Periode van bescherming
- Start de dag waarop de inschrijving in het opmerkingenregister gemaakt is.
- Neemt een einde na zes maanden te rekenen vanaf deze inschrijving.
Opmerking: deze bescherming geldt niet voor de inschrijving van andere opmerkingen die in het register gemaakt zouden worden in het kader van de invoering of wijziging van het arbeidsreglement.
Toegelaten redenen [1]
- Dringende reden
- Reden vreemd aan de inschrijving van de opmerkingen in het register van opmerkingen
Sanctie in geval van onregelmatige verbreking
- Compenserende opzegvergoeding (in het geval van een niet-gepresteerde opzeg)
- Forfaitaire vergoeding gelijk aan zes maanden bezoldiging [2]
Cumul
Beschermingsvergoeding verschuldigd onverminderd de vergoedingen die in geval van verbreking aan de werknemer verschuldigd zijn.
Wettelijke referentie
Wet van 8 april 1965 (artikel 12 ter)
[1] De bewijslast van de ingeroepen reden hoort de werkgever toe.
[2] Vergoeding niet onderworpen aan RSZ.