Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen
Verplichtingen als werkgever

Arbeidsreglement

Als werkgever moet u over een arbeidsreglement beschikken. Daarin legt u onder meer de arbeidsduur en andere belangrijke afspraken in uw bedrijf vast. Wat u moet vermelden in het arbeidsreglement, ontdekt u hier.

Afhankelijk van uw paritair comité zijn afwijkingen mogelijk. Bekijk deze sectorale afwijkingen via Paritaire Comités.

Wie moet een arbeidsreglement opstellen?

Elke werkgever, ongeacht zijn activiteit of zijn juridische vorm, moet een arbeidsreglement opstellen zodra hij een werknemer in dienst neemt. Er bestaan een aantal uitzonderingen op dit principe.

Principe

Lees meer

Uitzonderingen

Lees meer

Enkele opmerkingen vooraf

Lees meer

Waarom moet men een arbeidsreglement opstellen?

De wet legt aan elke werkgever die personeel tewerkstelt de verplichting op een arbeidsreglement op te stellen. Dit document bevat een hele hoop informatie over de arbeidsvoorwaarden en over het functioneren van de onderneming. De bepalingen van dit reglement zijn bindend.

Bindende kracht van de bepalingen van het arbeidsreglement

Lees meer

Vermeldingen, procedure en communicatie van het arbeidsreglement

Het arbeidsreglement moet een aantal wettelijk vastgelegde bepalingen bevatten. Een specifieke procedure moet worden gevolgd om het reglement in te voeren. Het arbeidsreglement is bovendien aan verschillende publiciteitsregels onderworpen.

Verplichte bepalingen van het arbeidsreglement

Lees meer

Kan de werkgever andere bepalingen opnemen?

Lees meer

Procedure wanneer er geen ondernemingsraad is

Lees meer
Alle artikelen over Vermeldingen, procedure en communicatie van het arbeidsreglement

Belangrijke weetjes over het arbeidsreglement

Wat zijn de toepasselijke sancties wanneer de reglementering niet wordt nageleefd? Wat houdt de ontslagbescherming in? Waar kan u een correct arbeidsreglement vinden? U leest het hier.

Sancties

Lees meer

Bescherming tegen ontslag

Lees meer

Waar kan je een correct arbeidsreglement vinden?

Lees meer
Alle artikelen over Belangrijke weetjes over het arbeidsreglement
Op deze pagina

    Cookies op Securex.be

    Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale werking en om u de best mogelijke surfervaring te bieden. Zo krijgt u een betere site-en dienstverlening, persoonlijke aanbiedingen en relevante informatie die bij uw interesses aansluiten. Wenst u meer uitleg over het gebruik van uw gegevens? Raadpleeg onze online documentatie:

    Cookies op Securex.be