Hoe kunnen we je helpen?

Werknemers kunnen onder bepaalde voorwaarden Vlaams opleidingsverlof (VOV) nemen in het kader van hun voortdurende vorming. Zij behouden hun normale (begrensde) loon voor de gevolgde vormingsdagen en jij kan een gedeelte van deze loonkost terugvorderen. Vanaf volgend schooljaar worden de voorwaarden strenger maar wordt het voor jou voordeliger.

Het Sociaal Strafwetboek evolueert in 2026. In april werd de verjaringstermijn voor administratieve geldboeten op tien jaar gebracht. Vanaf 1 september kunnen bij een inbreuk op het Sociaal Strafwetboek bovendien nieuwe alternatieve sancties worden opgelegd. Ontdek welke gevolgen deze wijzigingen hebben voor je onderneming en waarop je moet letten.

Diefstal, fraude, informatielekken: als jij nog een onderzoek naar een werknemer wilt laten uitvoeren, moet jouw intern kader vóór 16 december 2026 klaar zijn. Zonder een duidelijk reglement kan het inschakelen van een externe privéonderzoeker worden geblokkeerd en kunnen de verzamelde elementen worden betwist.