Mobiliteit
Vind snel je weg in de nieuwste regelgeving rond mobiliteit. Van bedrijfswagens (aftrekbaarheid, VAA), tot verplaatsingsvergoedingen en mobiliteitsbudget: we helpen je slimme keuzes te maken voor jou en je werknemers.
Alles over mobiliteit
Referentie-CO2-uitstoot bedrijfswagens voor 2026
De referentie-CO2-uitstoot voor 2026 daalt opnieuw, waardoor het VAA stijgt.
Referentie-CO2-uitstoot bedrijfswagens voor 2026
De referentie-CO2-uitstoot voor 2026 daalt opnieuw, waardoor het VAA stijgt.
Strengere autofiscaliteit vanaf 2026
In 2026 wordt de autofiscaliteit strenger. De fiscale aftrekbaarheid voor nieuwe voertuigen met verbrandingsmotor verdwijnt volledig.
Verlonen
Alles over verlonen
Maaltijdvergoeding: 7 tot 9 euro
Maaltijdvergoeding: het plafond gaat van 7 naar 9 euro vanaf 2026. Werkgevers moeten dit controleren, vooral als er een bedrijfsrestaurant is.
Maaltijdcheques en bedrijfsrestaurant: cumulatie?
Cumulatie van maaltijdcheques en bedrijfsrestaurants: regels, uitzonderingen en belangrijke bedragen. Beveilig uw praktijken en voorkom herkwalificatie.
Vrijwilligerswerk: bedragen 2026 zijn gekend
Deze bedragen zijn forfaitair en worden niet beschouwd als belastbare inkomsten of loon. Zij worden aanzien als terugbetaling van kosten.
Loonbonus: bedrag voor 2026
In 2026 zal het sociaal plafond van de loonbonus 4.255 euro per werknemer bedragen.
Loonfiscaliteit
Meer fiscaal nieuws
Franse grensarbeiders laatste documenten 31 maart
Tegen 31 maart 2026 moet je de laatste documenten aan de fiscus bezorgen in verband met de grensarbeiders die in 2025 voor jou werkten.
Wetsontwerp personenbelasting wijzigt fiscaal land
Ontdek hoe het wetsontwerp personenbelasting onder meer de overuren, auteursrechten, voordelen van alle aard en de gezinsfiscaliteit wijzigt
Belastingvoordeel in de bouw: minimum uurloon 2026
Werkgevers uit de bouw- en aanverwante sectoren genieten een fiscaal voordeel mits hun werknemers een minimum uurloon verdienen van 17,64 euro.
Wet diverse bepalingen wijzigt fiscaal landschap
De wet diverse bepalingen wijzigt de autofiscaliteit en regeling personen ten laste, en schrapt tal van fiscale voordelen voor werkgevers en werknemers.
Jobstudenten
Meer nieuws over studenten
Jouw checklist om 2025 goed af te sluiten.
Het einde van het jaar nadert hoog tijd dus de eindejaarscheck te doen rond vakantie, feestdagen, opleidingen, het GMMI, de eindejaarspremie en de fiscale vrijstellingen.
Leerling en student… bij dezelfde werkgever?
Onder bepaalde voorwaarden kan een leerling ook als jobstudent werken. De RSZ nuanceert de voorwaarde dat de leerling niet bij dezelfde werkgever mag werken.
Studenten op proef tijdens de eerste 3 dagen
De eerste drie dagen van de overeenkomst voor tewerkstelling van studenten worden door de wet automatisch als proefperiode beschouwd.
Blijven jobstudenten fiscaal ten laste?
Veel jongeren oefenen een studentenjob uit tijdens het weekend of in de schoolvakantie(s). Hun ouders stellen zich dan de vraag of zij nog fiscaal ten laste blijven.
Loonbeleid optimaliseren
Meer nieuws over loonbeleid optimaliseren
Maaltijdvergoeding: 7 tot 9 euro
Maaltijdvergoeding: het plafond gaat van 7 naar 9 euro vanaf 2026. Werkgevers moeten dit controleren, vooral als er een bedrijfsrestaurant is.
Welke wijzigingen voor eerste aanwervingen?
Als beginnend werkgever krijg je in België een RSZ-korting voor je eerste werknemers. Die korting werd de voorbije jaren vaak gewijzigd. Ook dit jaar zou dat gebeuren.
Maatregelen voor gepensioneerden in zorg verlengd
Gepensioneerden uit de zorgsector kunnen langer (tot 31 december 2026) genieten van vrijstelling werknemersbijdragen en van een gunstig belastingtarief
Loonbonus: bedrag voor 2026
In 2026 zal het sociaal plafond van de loonbonus 4.255 euro per werknemer bedragen.