Menu
Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheidsscan

Maak inzichtelijk hoe uw organisatie ervoor staat op vlak van duurzaamheid

Meten is weten. De duurzame inzetbaarheidsscan helpt u gericht werken aan een duurzaam HR-beleid. We analyseren uw organisatie en vergelijken de resultaten met de cijfers van een representatieve steekproef van medewerkers. Zo weet u precies hoe uw organisatie ervoor staat en wat uw werkpunten rond duurzame inzetbaarheid zijn.

Contacteer ons
Duurzame inzetbaarheidsscan
Waarom kiezen voor de duurzame inzetbaarheidsscan? 
  • U werkt aan een duurzaam HR-beleid dat de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers verbetert
  • U komt te weten welke positie u inneemt in de Belgische arbeidsmarkt op vlak van duurzame inzetbaarheid
  • U krijgt een overzicht van uw acties rond duurzame inzetbaarheid in een globaal organisatierapport en kan extra rapporten naar keuze maken
  • U leert hoe uw medewerkers denken over duurzame inzetbaarheid
  • U ontdekt wat uw medewerkers denken over uw duurzame inzetbaarheidsbeleid
  • U ontvangt tot 60% subsidies via de werkbaarheidscheque. Wees er snel bij! Aanvraag moet voor 31/12 ingediend worden.
Aanpak
De inzetbaarheidsscan legt de werkpunten rond duurzame inzetbaarheid binnen uw bedrijf bloot.
 
  • Een korte bevraging analyseert op welke aspecten van duurzame inzetbaarheid uw bedrijf minder goed scoort
  • We meten de ability (kunnen), agility (willen) en tevredenheid van uw medewerkers
  • We analyseren uw gegevens en vergelijken ze met recente gegevens van andere Belgische medewerkers
Praktisch
De inzetbaarheidsscan legt de werkpunten rond duurzame inzetbaarheid binnen uw bedrijf bloot. De scan omvat:
 
  • Opstartmeeting
  • Vragenlijst met onderwerpen rond ability (kunnen) en agility (willen)
  • Vergelijking met andere Belgische medewerkers
  • Bespreking van de resultaten
Wenst u meer te weten over onze oplossingen?
Neem contact met ons op
Dit zou u ook kunnen interesseren:
Sensibilisering duurzame inzetbaarheid

De vergrijzing heeft invloed op de staatskas en op de arbeidsmarkt, waardoor we allemaal langer moeten werken. Veel medewerkers zijn echter niet enthousiast voor een loopbaan tot na hun zestigste. We helpen u om ervoor te zorgen dat ze langer kunnen en willen werken.

Meer info
Duurzaam HR-beleid

Wilt u uw medewerkers langer gemotiveerd aan het werk houden? Gebruik het duurzaam inzetbaarheidsmodel van Securex.

Meer info
Outsourcing

Heeft u extra begeleiding nodig op vlak van HR? Schakel de expertise in van een HR-specialist. U kunt kiezen voor het outsourcen van specifieke taken of projecten, of voor het tijdelijk inhuren van een HR-professional.
In alle gevallen is de continuïteit van uw HR-afdeling of HR-project in goede handen en afgestemd op uw specifieke situatie en noden.

Meer info