Tips voor de eerste werkdag
- Zorg ervoor dat de nieuwkomer zich welkom en verwacht voelt (Waar moet hij/zij zich aanmelden? Bij wie? Wanneer?)
- Verzeker je ervan dat er een werkplaats is voorzien, én dat het werkmateriaal ook klaar staat en operationeel is (bv. laptop, IT-credentials, …)
- Regel contact met de directe leidinggevende en stel de nieuwe werknemer voor aan het team
- Organiseer een rondleiding in het bedrijf en de bedrijfslokalen (met aandacht voor veiligheidsinstructies!)
- Bundel alle praktische informatie die kan bijdragen tot een vlotte integratie
- Bezorg een concreet onthaalprogramma of leerplan voor de eerste dagen/ weken na de indiensttreding
- Duid een peter/ meter aan voor elke nieuwkomer
En vooral ...
Hou contact met je nieuwkomers door in het begin op regelmatige basis korte check-ins te organiseren. Pijl naar de ervaring en beleving van de nieuwkomer!
