Waarom kiezen voor deze opleiding?
Na het volgen van deze opleiding:
- Bezit je de nodige kennis over loonberekening
- Kun je aan je medewerkers de verschillende stappen in loonverwerking uitleggen
Deze opleiding wordt erkend in het kader van de KMO-portefeuille.
Programma
Volgende punten komen aan bod:
1. De loonfiche: bruto-netto berekening
Wat is het brutoloon? Hoeveel bedragen de sociale zekerheidsbijdragen? Wat is een werkbonus? Hoe wordt de bedrijfsvoorheffing vastgesteld? Welke factoren kunnen deze beïnvloeden?
2. De loonfiche en de alternatieve verloningsvormen
Welke impact heeft de toekenning van een bedrijfswagen op de loonfiche? Wat met maaltijdcheques, de beschikking over een woning of een GSM of laptop van de onderneming?
3. De loonfiche en de specifieke- en exceptionele vergoedingen
Hoeveel bedraagt de inhouding op een eindejaarspremie of een uitzonderlijke premie? Bestaan er niet belaste premies? Worden verplaatsingsvergoedingen en kosten eigen aan de werkgever belast?
4. De loonfiche en de arbeidsduur
Welke impact heeft een flexibele uurregeling op de vermeldingen op de loonfiche? En wat met bijkomende uren of overuren?
5. De loonfiche en schorsingen van de arbeidsovereenkomst
Welke impact heeft een arbeidsongeschiktheid op de loonfiche? Een periode van jaarlijkse vakantie? Wat verstaat men onder de regularisering van een vakantieattest? Welke invloed heeft het variabel loon op perioden van schorsing?
6. De loonfiche en de vergoedingen uitdienst
Voorkennis
Kennis van arbeidsrecht is wenselijk voor deze opleiding.
Syllabus
De syllabus voor deze opleiding wordt je vier dagen op voorhand via e-mail toegestuurd. Vergeet dus zeker niet je mailbox te controleren!
