Als ondernemer komt u soms voor onverwachte situaties te staan. Neem nu het coronavirus. Het hele land ligt zo goed als plat door strenge maatregelen. Ondernemers staan doorgaans voor twee situaties: ofwel is het alle hens aan dek, ofwel is het ijzig kalm. Deze laatste situa...

Gelukkige werknemers voelen zich meer betrokken, presteren beter en blijven langer werken. Je hebt er dus alle belang bij hen tevreden te houden. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe breng je de inzetbaarheid van werknemers in kaart? Welke factoren bepalen hun welz...

Leiderschap is een thema dat de geesten blijft beroeren.

Sinds 1 mei 2019 hebben ook zelfstandigen recht op vaderschapsverlof. Dit verlof geeft recht ofwel op een uitkering voor maximaal 15 dagen onderbreking, ofwel op een uitkering voor maximaal 8 dagen onderbreking aangevuld met een eenmalige premie van 135 euro ter compensatie ...

Er is goed en slecht nieuws voor uw oude dag. Eerst het goede nieuws: u gaat wellicht lang en gezond leven! Maar nu de reality check: het wettelijk pensioen van een doorsnee zelfstandige in ons land bedraagt slechts € 900 per maand.

We beschouwen ‘werk’ maar al te vaak als een belasting. Het is bijna een noodzakelijk kwaad, nuttig om geld te verdienen, maar iets waar we zo snel mogelijk mee moeten stoppen. En liever op ons 60e dan op ons 67e.

De arbeidswereld wordt alsmaar flexibeler. En dus komt de mobiliteitstoelage vaak ter sprake. Maar misschien kent u niet alle finesses van de gebruikte terminologie. Welke voorwaarden en verplichtingen moet u als ondernemer kennen?

In dit Focus report stellen we de resultaten voor van een ondervraging over de motivatie van Belgische werknemers