Een eerlijke en vlotte verloning is de basis van je HR-beleid en daar komt heel wat bij kijken. Jouw loonkost omvat niet enkel het brutoloon van je medewerkers, maar ook patronale en sociale bijdragen en andere wettelijke kosten. Ontdek bij Securex hoe je jouw loonbeleid opt...

Voor werkgever is het naleven van de sociale wetgeving vaak complex en tijdrovend. Onze juridische experts bieden je op maat gemaakte ondersteuning om aan al je behoeften te voldoen, zowel in je relaties met overheidsinstanties als met je medewerkers. Reken op Securex en maa...

Onder onboarding verstaan we het HR-proces dat als objectief heeft een nieuwe collega op een vlotte manier te integreren in zijn of haar nieuwe werkomgeving. De eerste zes maanden na een aanwerving - de honeymoon -periode - zijn voor werknemer én werkgever belangrijk om elka...

Het succes van e-commerce en online bestellen is sinds de coronacrisis enkel groter geworden. Veel “bakstenen” winkels zijn tegenwoordig virtueel dag en nacht open. Mogelijk moet u als werkgever uw personeel daarom anders inzetten – lees: meer flexibel.

Een coöperatief project financiert u even eenvoudig als een ander project. Toch gelden voor coöperatieve ondernemingen een aantal specifieke kenmerken. We verkennen de belangrijkste mogelijkheden voor de projectuitvoerders.

“Ik ben het wat uit het oog verloren, maar je moet nog vijf dagen opleiding volgen dit jaar. Is er iets dat je zou willen bijleren”? Deze vraag stellen veel leidinggevenden aan hun teamleden, wanneer het einde van het jaar stilaan in zicht komt. Terwijl voor sommige bedrijve...

106.922 bladzijden. Zo lijvig was het Belgisch staatsblad in 2018. En wees maar zeker dat 2019 nieuwe wetten en regels met zich meebrengt. Naar goede gewoonte verzamelden we de belangrijkste veranderingen van 2019 voor u als ondernemer.

Een webshop opstarten is een leuk idee, echter moet u ook rekening houden met enkele belangrijke zaken. Ontdek de 4 essentiële aandachtspunten voor uw webshop.