Login
Service Contact Lex4You
Login

Rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid

Is een van je medewerkers arbeidsongeschikt door ziekte of een ongeval? Dan hebben zowel jij als je medewerker rechten en plichten. In deze opleiding overlopen we ze stap voor stap. Zo weet je wat te doen wanneer je medewerker laattijdig verwittigt of zich aan de controle onttrekt. Ook het gewaarborgd loon berekenen, komt aan bod. 

Kies je leervorm

Wat haal je uit deze opleiding?

Na de opleiding Rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid;

  • Heb je de nodige kennis over de do’s en don’ts wanneer een medewerker arbeidsongeschikt is
  • Heb je een stappenplan bij de hand dat je kunt toepassen wanneer je medewerker arbeidsongeschikt is

Programma

Volgende punten komen aan bod:

  • Hoe verloopt de verwittiging en rechtvaardiging van de arbeidsongeschiktheid?
  • Controle op de arbeidsongeschiktheid, wanneer en hoe pak je dat aan?
  • Hoe moet je het gewaarborgd loon berekenen en wanneer geldt de uitsluiting van het recht op gewaarborgd loon?
  • Wat wanneer de zieke werknemer hervalt?
  • Hoe pak je de (deeltijdse) hervatting van het werk aan?
  • Wat houdt de re-integratie van langdurig zieken in?
  • Welke stappen volg je bij een arbeidsongeval?

Voorkennis

Een basiskennis van het arbeidsrecht is wenselijk. 

  Houd er echter rekening mee dat de prijzen van onze opleidingen onder voorbehoud zijn van wijzigingen en kunnen worden aangepast voor opleidingen die in 2025 starten.

Een vraag over ons opleidingsaanbod?

Stel je vraag aan het Academy team