Resultaten

Als preventieadviseur sta je in voor het welzijn van je medewerkers. En dan is een Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaarlijks Actieplan (JAP) onmisbaar. Maar hoe begin ...

Hoe voer je als leidinggevende een verzuimgesprek? Niet de makkelijkste gesprekken maar wel nodig, want absenteïsme pak je best preventief aan. Welke rol neem je op vóór,...

Om nieuwe medewerkers aan te trekken én te houden, is het loonpakket een belangrijk element. Maar hoe kan je een aantrekkelijk loon aanbieden zonder je budget te verhogen...

Is jouw energie op het werk in balans? Ben jij je ervan bewust wat je energie geeft en wat je energie kost? Een belangrijke vraag. En het antwoord is voor iedereen anders...

Met het aanbod sociale actua krijg je per trimester een overzicht van de meest recente wijzigingen op het vlak van arbeidswetgeving, sociale zekerheid en loonfiscaliteit ...

Ergonomisch werken is cruciaal voor de gezondheid en de productiviteit van je medewerkers. De nieuwe wetgeving ergonomie beklemtoont dit belang en focust nog meer op de p...

De jaarlijkse vakantie is een van de meest complexe onderdelen van het arbeidsrecht. Dat merk je ongetwijfeld aan de complexe vragen van je medewerkers. Na deze opleiding...

Ken jij alle afspraken binnen het sectoraal akkoord in paritair comité 200? Als werkgever ben je best op de hoogte van wat dit betekent voor jouw HR- en payrollbeleid. Wa...

Loonbeslag en loonoverdracht: twee complexe thema’s die je als werkgever niet mag onderschatten. In deze opleiding leer je de basisprincipes hoe je correct handelt, foute...