Voor wie is deze opleiding bedoeld?
Deze opleiding ‘Jaarlijkse vakantie: wettelijk kader en praktijk’ richt zich tot bedrijfsleiders die hun eigen human resources beheren en/of HR-managers die de persoonlijke dossiers van hun collega's binnen het bedrijf opvolgen.
Wat haal je uit deze opleiding
Na de opleiding ‘Jaarlijkse vakantie: wettelijk kader en praktijk’:
- Begrijp je de belangrijkste wettelijke principes over de jaarlijkse vakantie, evenals de praktische gevolgen voor je bedrijf.
- Kun je de basisvragen van je medewerkers over vakantie zelfzeker beantwoorden.
Programma
Deze opleiding van een halve dag kan je klassikaal volgen of online. Na een grondig theoretisch gedeelte dompelen we je onder in de praktijk met oefeningen en casestudies.
Theorie
Eerst schetsen we het juridische kader, zodat je een duidelijk beeld krijgt van de belangrijkste principes van de jaarlijkse vakantie. De volgende vragen komen aan bod:
- Wat is het toepassingsgebied van de jaarlijkse vakantiewetgeving?
- Hoe lang duurt de wettelijkevakantie?
- Hoe leg je de wettelijke feestdagen vast?
- Hoe bereken je enkel en dubbel vakantiegeld?
- Hoe zit het met het vakantiegeld voor werknemers?
- Welke uitzonderingen zijn er voor werknemers?
- Wat zijn de alternatieven voor wettelijke vakantiedagen?
Prakrijk
Theorie onder de knie? Dan leer je via cases en oefeningen om te gaan met een hele reeks situaties die zich binnen je bedrijf kunnen voordoen, zoals:
- Vakantierechten berekenen
- Vakantiegeld berekenen
- Verlofvergoeding voor werknemers
- De gevolgen van arbeidstijdverkorting voor werknemers
- Praktische uitleg van tellers in Officient-software
Voorkennis
Voor deze opleiding heb je geen voorkennis nodig.
