Die regel geldt ongeacht:
- de methode van vergoeding voor de vrijwilliger (geen onkostenvergoeding, terugbetaling van werkelijke kosten of forfaitaire vergoeding)
- de periode waarin de activiteiten worden uitgevoerd
- het type arbeidsovereenkomst (‘gewone’ of ‘artikel 17’)
Voorbeeld
Het is voor een trainer perfect mogelijk om:
- sporters te trainen als onderdeel van verenigingswerk (artikel 17) - trainingsactiviteit
- EN vrijwilligerswerk uit te voeren om shirts te wassen of de bar te runnen - verschillende administratieve/logistieke activiteiten.
Die activiteiten worden als verschillend beschouwd omdat sporttraining en administratieve/logistieke taken geen verschillende onderdelen van dezelfde activiteit zijn.
Verbodsbepalingen en beperkingen
Het is niet mogelijk om vrijwilligerswerk en verenigingswerk te combineren voor activiteiten van dezelfde aard, d.w.z.:
- Identieke of vergelijkbare activiteiten
- Activiteiten die in het verlengde van elkaar liggen
- Activiteiten die de verschillende stappen of onderdelen van dezelfde activiteit vormen
Voorbeeld
Een trainer kan zo zijn of haar rol niet vervullen tijdens wekelijkse trainingen onder het stelsel van artikel 17 en tijdens wedstrijden als vrijwilliger.