Wat zijn de gevolgen van de toepassing van de wet van 24 februari 1978 op betaalde sportbeoefenaars?

De toepassing van de wet van 24 februari 1978 betreffende betaalde sportbeoefenaars houdt met name in dat afwijkingen van de algemene wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten zijn toegestaan:

• De overeenkomst wordt verondersteld een overeenkomst voor bedienden te zijn.
• De duur van de overeenkomsten voor een bepaalde tijd is beperkt tot maximaal 5 jaar, maar is verlengbaar 
• Voor de beëindiging van de overeenkomst geldt geen opzegtermijn, maar moet wel een vergoeding worden betaald 
• Het sluiten van een voltijdse overeenkomst voordat de leerplicht is afgelopen is verboden 
• Concurrentie- en arbitragebedingen zijn nietig 

Voor punten die niet onder de wet van 24 februari 1978 vallen, wordt verwezen naar de algemene arbeidsovereenkomstenwet (wet van 3 juli 1978).