Sportbeoefenaars die EU/EER-onderdanen zijn
Sportbeoefenaars die EU-/EER-onderdanen zijn, hebben geen arbeidsvergunning nodig om in België te werken, ook niet als betaalde sportbeoefenaar. Dit is een directe toepassing van het principe van vrij verkeer van werknemers binnen de EU/EER.
Hoewel er geen arbeidsvergunning vereist is, moeten er toch bepaalde administratieve formaliteiten worden vervuld:
- Voor een verblijf van minder dan 3 maanden volstaat het bezit van een geldige identiteitskaart of paspoort
- Voor een verblijf van meer dan 3 maanden: inschrijving bij de gemeente van verblijf (voor het verkrijgen van een inschrijvingsbewijs - EU-kaart)
In tegenstelling tot niet-EU/EER-sportbeoefenaars, die aan hoge drempels moeten voldoen (zie hieronder), is er geen specifieke minimumloondrempel waaraan sportbeoefenaars uit de EU/EER moeten voldoen om in België te mogen werken.
Om echter te worden beschouwd als een ‘betaalde sportbeoefenaar’ in de zin van de Belgische wet van 24 februari 1978, moet elke sportbeoefenaar, ongeacht zijn of haar nationaliteit, een bezoldiging ontvangen die een bepaald bedrag overschrijdt. Dat bedrag wordt elk jaar op 1 juli herzien en is momenteel vastgelegd op € 11.040,00 voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026.
Als een sportbeoefenaar uit de EU/EER minder betaald krijgt dan die drempel, kan hij of zij nog steeds legaal in België werken, maar wordt hij of zij niet beschouwd als een ‘betaalde sportbeoefenaar’ in de zin van die specifieke wet. Zijn of haar contract valt dan onder de algemene bepalingen van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Sportbeoefenaars van buiten de EU/EER
Arbeidsvergunning
Sportbeoefenaars van buiten de EU/EER moeten een arbeidsvergunning hebben voordat ze in België kunnen werken:
- Gecombineerde vergunning voor een verblijf van meer dan drie maanden (als de sportbeoefenaar in België verblijft)
- ‘B’-vergunning voor een tewerkstelling van maximaal drie maanden
Die regel geldt zelfs als de sportbeoefenaar nog verbonden is aan een andere club.
Voorbeeld
Braziliaanse voetballer die voor een club in Brazilië speelt en 6 maanden wordt uitgeleend aan een Belgische club. Zelfs als de speler contractueel verbonden blijft aan zijn Braziliaanse club van herkomst, zal hij nog steeds een gecombineerde vergunning moeten verkrijgen om legaal in België te kunnen spelen gedurende die 6 maanden.
Minimale bezoldigingsdrempels
Om legaal een professionele sportbeoefenaar van buiten de EU/EER in dienst te nemen, voor wie een gecombineerde vergunning moet worden aangevraagd, moeten werkgevers de minimumlonen respecteren en die verschillen aanzienlijk afhankelijk van het gewest:
- Waals Gewest: € 53.220 bruto per jaar (van 1 januari tot en met 31 december 2026)
- Brussels Hoofdstedelijk Gewest: € 88.320 bruto per jaar
- Vlaams Gewest: € 101.019 bruto per jaar
Voor buitenlandse trainers (van buiten de EU/EER) die niet onder de wet van 24 februari 1978 vallen (andere disciplines) en die een gecombineerde vergunning willen krijgen, moet aan de volgende minimumbedragen worden voldaan:
- Waals Gewest: € 44.396 bruto per jaar
- Brussels Hoofdstedelijk Gewest: geen bedrag vastgelegd
- Vlaams Gewest: € 50.509,50 per jaar
Als je meer informatie wilt over de verschillende soorten vergunningen per gewest, de geldigheidsduur of gewestelijke bijzonderheden, kun je terecht op de volgende websites:
- Vlaams Gewest: Een buitenlander in Vlaanderen tewerkstellen: beroepssporter | Vlaanderen.be
- Brussels Hoofdstedelijk Gewest: Sportbeoefenaar, trainer, scheidsrechter... | Brussel Economie en Werkgelegenheid
- Waals Gewest: Sportif professionnel - Emploi et Formation professionnelle en Wallonie
- Duitstalige gemeenschap: Ostbelgien Live - Arbeitserlaubnis