De loongrens wordt op jaarbasis bepaald, ongeacht of de sportbeoefenaar voltijds of deeltijds werkt en ongeacht de lengte van het dienstverband. Er is daarom geen evenredige verlaging voor arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd of overeenkomsten voor deeltijds werk.
Tijdens die periode moeten de volgende elementen worden meegeteld:
- Het vaste loon
- De eindejaarspremie
- De contractuele vergoedingen
- De vaste wedstrijdpremies (de sportbeoefenaar ontvangt bijvoorbeeld automatisch € 200 per wedstrijd/prestatie, ongeacht het eindresultaat).
- De trainingspremies
- Het tekengeld
- De getrouwheidspremie
- Elk extra voordeel, in geld of in natura, waar de werknemer recht op heeft op grond van zijn of haar arbeidsovereenkomst (huisvestingskosten, maaltijdkosten, gebruik van een auto, beschikbaarstelling van een gsm enz.)
- De terugbetaling van beroepskosten (bv. vergoeding van werkelijke verplaatsingskosten tussen woonplaats en het voetbalveld). Met deze bedragen wordt geen rekening gehouden bij het bepalen van het bedrag waarover sociale bijdragen verschuldigd zijn
- Het deel van het transfergeld dat de nieuwe club aan de oude club betaalde en dat aan de sportbeoefenaar werd betaald.
Het maakt niet uit of die bezoldigingen rechtstreeks door de werkgever of door een derde worden betaald.
Met de volgende elementen wordt geen rekening gehouden:
- Het vakantiegeld
- De bijdragen betaald door de werkgever aan een groepsverzekering naast de sociale zekerheid (bv. pensioenfondsen of hospitalisatieverzekering)
- De bedragen die door ongevallenverzekeringen aan sportbeoefenaars worden uitgekeerd bij sportblessures
- De cao-premie (€ 323,14)
- Sponsoring of andere voordelen die de speler ontvangt van een derde partij als onderdeel van een commercieel contract dat de speler rechtstreeks verbindt met de derde partij zonder betrokkenheid van de club (bv. reclame voor merk X).
Hoewel betaalde sportbeoefenaars moeten worden aangegeven bij de RSZ, bepaalt een koninklijk besluit dat bepaalde prijzen kunnen worden onderworpen aan vrijstelling van sociale bijdragen. De prijzen die organisatoren uitreiken aan betaalde sportbeoefenaars die een bijzonder en individueel resultaat behalen, zijn namelijk niet onderworpen aan sociale bijdragen als ze aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Het recht op prijzen wordt uitsluitend verleend door de organisator van de sportwedstrijd.
- De organisator draagt de volledige financiële last van de prijzen.
- De verdeling volgens individuele prestaties wordt bepaald door de organisator vóór het begin van de wedstrijd.
- De prijs wordt rechtstreeks aan de individuele sportbeoefenaar betaald door de organisator of door een vereniging zonder winstoogmerk die de organisatie, het promoten en/of de verspreiding van de sport ten doel heeft en die uitsluitend optreedt als tussenpersoon tussen de organisator en de sportbeoefenaar.
De vrijstelling geldt trouwens ook als de individuele sportbeoefenaar de prijs deelt met teamgenoten of werknemers van zijn of haar team.