Hoe ziet een realistisch en duurzaam loonpakket voor je eerste werknemer eruit? Bij elke aanwerving is een competitief en betaalbaar loonpakket cruciaal. Ontdek hoe je een aantrekkelijk loon aanbiedt, inclusief extralegale voordelen, zodat je de juiste kandidaten aantrekt en...

Of het nu om je eerste werknemer gaat of je zoveelste, een aanwerving is vaak niet eenvoudig. Want hoe vind je immers de persoon die helemaal aan jouw verwachtingen voldoet? En hoe match je die verwachtingen met die van de werknemer zelf? En wat met de loonkost van het nieuw...

Je hebt de juiste medewerker(s) gevonden? Top! Nu is het belangrijk om je mensen ook aan boord te houden. Talent moet immers groeien en evolueren. Maar hoe kies je de juiste opleidingen en coaching? En hoe ontwikkel je je eigen talent als ondernemer, zelfstandige of hr-manag...

Het juiste talent voor je zaak vinden is vaak een hele zoektocht. En als je de geschikte persoon eenmaal gevonden hebt, komt er toch wat bij kijken om een werknemer aan te werven. Hoe gaat dat juist in z’n werk? Welke formaliteiten moet je in orde brengen? En hoe zorg je dat...

Wanneer je je eerste werknemer aanwerft, moet je verplicht een arbeidsreglement opstellen. Het verzamelt de rechten en plichten van werkgever en werknemer in een handig en duidelijk overzicht . Het maakt met andere woorden de afspraken in je arbeidsovereenkomst concreet.

Hoe groter je onderneming, hoe complexer je HR-beleid. Want hoe blijf je als groot bedrijf relevant in de war of talent ? Hoe houd je de loonadministratie bij van honderden tot duizenden medewerkers? En wat is een gezond personeelsbeleid? Securex begrijpt jouw realiteit en b...

Wil je iemand aanwerven? Dan is het belangrijk dat je alle wettelijke verplichtingen nakomt, van de bijdragen aan de sociale zekerheid tot een sluitend arbeidscontract. Hier krijg je een duidelijk overzicht. Betrek je sociaal secretariaat van bij de start, dan ben je 100% ze...