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L'alternant peut-il travailler la nuit, les dimanches ou les jours fériés ?

Vous trouverez les règles ci-dessous.

Dernière mise à jour le 12 novembre 2025

Travail le dimanche

Le principe général interdit l'occupation d'un alternant le dimanche.

La législation prévoit cependant des exceptions pour certaines activités spécifiquement listées. Des autorisations peuvent aussi être accordées par arrêté royal. 

L'accord préalable du superviseur reste obligatoire avant toute programmation d'immersion dominicale. 

Travail durant les jours fériés

L'alternant ne peut être mobilisé durant les 10 jours fériés légaux annuels. Des dérogations restent toutefois envisageables.

L'entreprise doit nécessairement recueillir l'accord du superviseur avant de planifier une immersion un jour férié. 

Travail de nuit

Le travail de nuit correspond aux activités exercées entre 20 heures et 6 heures du matin. Ce type de travail est prohibé en règle générale. 

Néanmoins, des exceptions peuvent être autorisées lorsque la nature des tâches ou de l'activité le justifie. Ces dérogations peuvent également être établies par arrêté royal pour certains secteurs d'activité, entreprises ou professions spécifiques, ou encore par le biais d'une convention collective de travail. 

Dans tous les cas, l'entreprise doit impérativement obtenir l'autorisation du superviseur avant d'organiser une immersion en période nocturne. 

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