Actualité

Vols annulés, fermeture d’espace aérien ou tensions internationales : certains travailleurs peuvent se retrouver bloqués à l’étranger et incapables de rentrer à temps au travail. En tant qu’employeur, vous devez savoir comment qualifier cette absence et choisir la solution a...

La première échéance pour les versements anticipés de 2026 (premier trimestre) approche à grands pas. Dès lors, veillez à effectuer les paiements nécessaires en temps utile. Vous éviterez ainsi une majoration d'impôt.

Vos travailleurs rechargent-ils leur voiture de société électrique à domicile ? Vous pouvez leur rembourser ces frais sans générer un nouvel ATN. Depuis quelques mois, le fisc autorise ce remboursement sur une base forfaitaire. Ces montants augmenteront au deuxième trimestre...

En 2023, le secteur IT était exclu du champ d’application des droits d’auteur. Trois ans plus tard, un projet de loi prévoit de rétablir ce régime fiscal préférentiel aux concepteurs de logiciels à partir de 2026, moyennant des conditions strictes. Cette mesure pourrait mett...

En tant qu’employeur vous attendez peut-être avec impatience de connaître les nouveaux montants fiscaux indexés pour 2026? Voici déjà un aperçu des montants fiscaux les plus importants de la pratique RH qui seront applicables en 2026 (exercice d’imposition 2027).

L’indemnité de télétravail maximale s’élève à 160,99 euros dès le 1er mars 2026. C’est l’occasion, pour nous, de vous rappeler quand cette indemnité peut être octroyée.

Un accord salarial a-t-il déjà été conclu dans votre secteur pour 2025-2026 ? Cet article vous tient au courant des derniers développements par secteur. Nous l’actualisons régulièrement afin que vous disposiez toujours d’informations à jour.

Le front commun syndical prévoit une journée d'action le jeudi 12 mars prochain, en réponse aux mesures prises par le gouvernement de l'Arizona. Cet événement pourrait engendrer des absences ou des retards au sein de votre entreprise.