Actualité

A partir du 1er octobre 2022, les salaires dans le secteur de l'Horeca (commission paritaire 302) seront majorés de 0,4%. Cette augmentation s’applique aux salaires barémiques ainsi qu’aux salaires effectifs.

Les travailleurs mis à tort en chômage temporaire n’ont pas droit aux allocations. Les sommes allouées doivent être remboursées. L’ONEM a la possibilité, jusqu’à la fin de cette année, de réclamer directement à l’employeur le remboursement du montant brut des allocations pay...

Depuis le 25 juillet 2022, les grandes entreprises qui investissent dans une zone d’aide peuvent à nouveau introduire un formulaire 274 SZ et ainsi bénéficier d’une dispense de versement du précompte professionnel.

La crise de l’énergie n’épargne personne et de nombreux employeurs sont confrontés à des difficultés économiques persistantes. Le gouvernement a fait savoir que ces employeurs pourront demander des délais de paiement à l’ONSS.

Les Trajets de Retour au Travail (TRT) organisés par les mutuelles permettent aux travailleurs en incapacité d’être accompagnés afin de trouver rapidement une occupation adaptée à leurs besoins et leurs possibilités. La loi qui responsabilise financièrement ces travailleurs ...

Le trajet de réintégration en entreprise a été conçu pour faciliter la remise au travail des travailleurs en incapacité de travail. Il est toutefois souvent utilisé, en pratique, pour aboutir à une rupture du contrat pour force majeure médicale. Des modifications à ce trajet...

La journée découverte entreprise aura lieu ce dimanche 2 octobre. Il sera possible d’y participer en direct ou en virtuel. Si vous souhaitez occuper du personnel au cours de cette journée en toute légalité, voici quelques informations utiles.

Si le congé-éducation payé et le congé de formation flamand sont devenus un droit pour bon nombre de travailleurs, ceux-ci sont néanmoins tenus de respecter certaines obligations. Vous pouvez leur refuser le droit au congé-éducation payé ou au congé de formation flamand tant...