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Flexi-jobs : vers une généralisation à tous les secteurs
Le flexi-job devient encore plus attractif pour les employeurs. Le gouvernement envisage d’élargir le dispositif à tous les secteurs et d’assouplir les plafonds de rémunération et d’imposition. Une opportunité, à condition d’en maîtriser le cadre légal. Vous trouverez dans cet article ce qui changera pour les employeurs.
Le travail étudiant accessible à tous les jeunes dès 15 ans
Dorénavant, un jeune de 15 ans qui est encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein pourra aussi être occupé dans le cadre d’un contrat de travail étudiant, mais uniquement dans des conditions strictement encadrées et pour l'exécution de « travaux légers ».
Récompensez vos travailleurs avec une prime bénéficiaire fiscalement avantageuse
Vos collaborateurs ont fait de l’excellent travail et vous voulez les récompenser en leur offrant une partie des bénéfices ? Dans ce cas, l’octroi d’une prime bénéficiaire vous permet de proposer un système de bonus intéressant. La prime bénéficiaire rapporte souvent aux travailleurs deux fois plus en net qu’un bonus traditionnel.