L'alternant a droit aux vacances annuelles comme tout travailleur salarié, pendant un certain nombre de jours, de ne pas travailler tout en conservant sa rémunération
Conditions
Pour qu’un alternant puisse prétendre aux congés annuels, deux critères doivent être remplis :
- Il doit être assujetti à l’ONSS
- Il doit avoir travaillé un nombre suffisant de mois durant l’année précédant celle où les congés sont demandés
Calcul des jours de congé
Dans le secteur privé, le nombre de jours de congés payés dépend du nombre de jours d’immersion en entreprise effectués l’année précédente. Si l’étudiant était déjà en immersion, seuls les jours passés en entreprise sont comptabilisés comme « jours de travail prestés ». Les jours de formation suivis dans l’établissement d’enseignement supérieur ne sont pas pris en compte.
Dans le secteur public, le régime de congés est spécifique à chaque institution publique et varie selon l’organisme où l’étudiant effectue sa formation.