L'alternant est soumis au même règlement de travail que les autres travailleurs de l'entreprise dans laquelle il suit sa formation.
Lors de la signature de la convention d'immersion professionnelle, l'alternant doit obligatoirement recevoir un exemplaire du règlement de travail et s'engager formellement à en respecter l'intégralité des dispositions et conditions. À défaut, l’alternant n’est pas tenu de respecter les dispositions qu’il contient.