Interne mobiliteit is van strategisch belang in elk bedrijf . Vacatures intern invullen is niet enkel goedkoper en eenvoudiger dan nieuw talent aantrekken, je werknemers varen er ook wel bij. Met de huidige war for talent haal je als werkgever meer voordeel dan ooit tevoren ...

Wil je een re-integratietraject opstarten voor een arbeidsongeschikte werknemer? Deze pagina bundelt de nodige formulieren en beschrijft de procedure die moet worden gevolgd tot aan de afsluiting van het traject.

De wetgeving voorziet dat een werkgever psychologische ondersteuning moet voorzien aan een werknemer die slachtoffer is van geweld (fysiek of verbaal) door een derde. Met EAP voldoe je aan deze verplichting. Maar we gaan nog verder! Securex biedt, samen met Workplace Options...

Als je voor het eerst iemand aanneemt, moet je ook een DIMONA-aangifte doen. Dat is de verplichte online melding aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) wanneer een persoon ergens in dienst of uit dienst treedt. Zo heeft je werknemer recht op alle sociale rechten. On...

Dankzij een sterk netwerk van betrouwbare partners bieden we ondernemers en hun medewerkers een brede waaier aan oplossingen — van opstart en groei tot welzijn en talentontwikkeling. Samen bouwen we aan een duurzaam ecosysteem waarin expertise , innovatie en vertrouwen centr...

Wat vooral opvalt bij het absenteïsme of ziekteverzuim in 2022, is een spectaculaire stijging van het korte ziektepercentage en de ziektefrequentie.

Affiche preventie - Etikettering van chemische agentia

Boost je zichtbaarheid online! Ontdek hoe je met slimme content en strategie scoort op socials. Download het e-book met de beste tips van ons social agency Twaalfde Man.