Fietslease als onderdeel van het loonpakket
Het is mogelijk om de fietslease in te passen in het loonpakket van uw werknemers. Concreet betekent dat de leasekost rechtstreeks wordt
verrekend met het brutoloon van de gebruiker van de lease (uw werknemer).
De fietsleasing is
budgetneutraal voor de werkgever dankzij de fiscaal voordelige brutoloonruil. Meer nog, gerelateerde kosten om het gebruik van de fiets aan te moedigen, zoals het plaatsen van een fietsenstalling, kleedruimtes, de fietsvergoeding en dergelijke, zijn in beide gevallen 100% fiscaal aftrekbaar.
Met een gemiddeld bedrag tussen 30 en 50 euro per maand, inclusief onderhoudscontract en meer, is het
ook voor de werknemer heel voordelig.
Voorbeeld - een fietslease als deel van het loon:
| A. Bediende (getrouwd zonder kinderen) met een maandloon van 3500 euro bruto |
B. Zelfde persoon, maar met een verlaagd maandloon van 3414,97 euro en een (elektrische) bedrijfsfiets t.w.v. 3600 euro |
| |
Euro (per maand) |
|
Euro (per maand) |
| Brutoloon |
3500 |
Brutoloon |
3414,97 |
| Bijdrage RSZ |
-457,45 |
Bijdrage RSZ |
-446,34 |
| Beslastbaar bedrag |
3042,55 |
Beslastbaar bedrag |
2968,63 |
| Bedrijfsvoorheffing |
-820,06 |
Bedrijfsvoorheffing |
-783,95 |
| Bijzondere bijdrage |
-33,01 |
Bijzondere bijdrage |
-32,07 |
| Netto |
2189,48 |
Netto |
2152,61 |
Het verschil tussen scenario A en B bedraagt 36,87 euro per maand:
- In ruil krijgt de werknemer tegen het einde van het driejarige leasecontract een fiets ter waarde van 3600 euro
- En een handig onderhoudscontract gedurende de looptijd
Als uw werknemers de fiets zelf moeten aankopen met hun nettoloon, is dat sowieso een pak duurder.
Combineer fietslease met een fietsvergoeding
Het is trouwens perfect mogelijk om een fietslease te combineren met een fietsvergoeding, uiteraard enkel als uw werknemers met de fiets naar het werk komen. Omdat het maximaal vrijgestelde bedrag voor een fietsvergoeding 0,24 euro is per gereden kilometer, kunnen uw werknemers de beperkte
leasekost eigenlijk gemakkelijk zelf terugverdienen.
Met andere woorden, een fietslease is heel erg interessant.
Fiets financieren met een loonruil
Als werkgever is het mogelijk om uw medewerkers een (elektrische) fiets aan te bieden
in ruil voor een deel van het brutoloon of de eindejaarspremie, al dan niet in het kader van een
cafetariaplan.
Er zijn wel een paar
voorwaarden: het baremaloon moet gerespecteerd blijven en het is ook niet in elke sector of bij ieder bedrijf mogelijk.
Wenst u meer informatie over een loonruil of het
invoeren van een bedrijfsfiets? Onze experten kijken wat mogelijk is en zoeken samen met u de juiste oplossing.
Contacteer ons