Juridisch advies voor uw onderneming

Securex, uw juridisch expert

Als bedrijfsleider, HR-manager of HR-medewerker heeft u een uitgebreid takenpakket. Volledig op de hoogte zijn van de sociale wetgeving in België is daar één van. Maar laten we eerlijk zijn, dat is bijna onmogelijk. Daarom doet u beroep op een sociaal secretariaat zoals dat van Securex met uitstekende juristen.

Onze adviseurs ondersteunen u bij alle sociaal-juridische vragen die kunnen voortvloeien uit het HR-beleid van uw onderneming. Denk aan het opstellen van uw juridische documenten zoals contracten, overeenkomsten of reglementen.

Bescherming voor u en uw werknemer

Een samenwerking tussen een werkgever en werknemer moet altijd gedefinieerd worden door een arbeidsovereenkomst. Dit document zal u – en uw werknemer – beschermen tijdens de volledige duur van uw professionele relatie.

Enkele bepalingen die u hier best in vastlegt:

• De identificatie van beide partijen
• Het type arbeidsovereenkomst: o.a. bepaalde of onbepaalde duur, deeltijds of voltijds, arbeider of bediende Het loon en de extralegale voordelen
• Enkele handige opties zoals anciënniteitsvoorwaarden, kilometerbeperking of een vertrouwelijkheidsclausule
• De ontbinding van het contract: op welke manier en onder welke voorwaarden het opgezegd kan worden, binnen het wettelijk kader natuurlijk

Lees meer over het opstellen van een arbeidsovereenkomst.