Het risico van degradatie is inherent aan de sportsector, maar de sociale partners wilden de financiële gevolgen van dat risico beperken en tegelijk bepaalde spelersrechten behouden. Een zuiver ontbindende voorwaarde (die het contract automatisch beëindigt in geval van degradatie) is expliciet verboden.
Toepassingsgebied
Dat stelsel geldt alleen voor voetbalclubs en voor spelers die een arbeidscontract hebben getekend als betaalde sportbeoefenaar (voltijds of deeltijds).
Voorwaarden
Om geldig te zijn, moet het beding over loonsverlaging aan een aantal voorwaarden voldoen:
- Schriftelijk worden opgesteld
- Integraal deel uitmaken van de arbeidsovereenkomst
- Voor elke speler individueel worden vastgelegd
- Niet later worden opgenomen dan op het moment dat de speler in dienst treedt
- Expliciet aangeven welk percentage loonsverlaging van toepassing is
Grenzen aan loonsverlagingen
De verlaging van de bezoldiging is streng gereguleerd:
- Maximaal 20% van het vaste brutoloon
- Maximaal 20% van match- en/of selectiepremies
- Het gemiddelde minimum maandinkomen moet gewaarborgd blijven.
De loonsverlaging wordt van kracht op 1 juli na het degradatieseizoen.
Keuze voor de speler
In het geval van degradatie heeft de speler twee opties:
- De verlaging van de bezoldiging die in de overeenkomst is voorzien aanvaarden;
- Vragen om vanaf het volgende seizoen te worden vrijgelaten, zonder verdere financiële verplichtingen tussen de partijen.
Procedure en deadlines
Een speler die zijn vrijlating wil aanvragen, moet zijn financiële rechten behouden voor het gehele lopende seizoen en zijn beslissing per aangetekende brief tussen 15 mei en 7 juni van het degradatieseizoen kenbaar maken.
Na 7 juni wordt de speler verondersteld de loonsverlaging te hebben geaccepteerd.
Sancties bij niet-naleving
Als niet aan de bovenstaande voorwaarden wordt voldaan, vervalt het beding over de loonsverlaging en mag de speler:
- ofwel voldoen aan de contractuele termijn met de initiële loonvoorwaarden (zonder verlaging)
- ofwel zijn contract als beëindigd beschouwen.
Bij een geschil moet de zaak worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbank of, in het geval van een betaalde speler, aan de arbitragecommissie.