Bedrag en financiering
De werkgever stort, uiterlijk 30 september van elk jaar, een bedrag aan het sociaal fonds voor de sport voor de betaling van de vakbondsbijdrage, samen met een lijst met de namen en de geboortedatums van zijn werknemers.
De premie bedraagt € 120 per betaalde voetballer, zowel in divisie 1A en 1B als voor speelsters in de hoogste divisie van het vrouwenvoetbal.
Beheer door het Sociaal Fonds voor de sport
De gedetailleerde betalings- en inningsvoorwaarden worden aan het fonds overgelaten.
Een eventueel overschot, dat overeenkomt met het verschil tussen de ontvangen bedragen en de betaalde premies, zal enerzijds worden gebruikt voor de financiering van interne operaties, waaronder met name verzekeringen, boekhouding, administratiekosten, bankkosten en accountantskosten, en anderzijds voor ondersteuning van risicogroepen en gemeenschappelijke projecten zoals werkloze voetballers, jonge voetballers, preventie van sportweddenschappen, veiligheid en de fysieke en mentale gezondheid van werknemers.
Die toewijzingen kunnen alleen worden gedaan na gezamenlijke overeenstemming tussen de Pro League en de vakbonden die vertegenwoordigd zijn in het nationaal Paritair Comité voor de sport. Projecten moeten altijd transparant zijn en met bewijzen kunnen worden gestaafd, ongeacht het toegekende bedrag of de begunstigde.