Werkgevers

De nieuwe Europese richtlijn loontransparantie moet de loondiscriminatie tegengaan door te streven naar een gelijke beloning voor gelijk werk. Maar wist je dat je met loo...

Hoe ga jij vandaag om met mobiliteit? Wat verwachten je medewerkers? De ene wil een elektrische bedrijfswagen, terwijl de andere zweert bij een e-bike of wil zelf een mob...

Wat als je jouw medewerker kon belonen en tegelijkertijd jouw loonkost kon verlagen? Dankzij de vele extralegale voordelen die vrijgesteld zijn van belastingen en sociale...

Agressie tegen winkelpersoneel neemt toe. Van frustraties die ophopen, bedreigingen tot zelfs fysiek geweld. “Onderschat de impact hier niet van”, waarschuwen Wendy Tangh...

Onderzoekspapers in het HR-domein vermelden vaak de omvang van de steekproef waarop het onderzoek werd uitgevoerd, maar bevestigen zelden de representativiteit ervan. Sec...

Als zaakvoerder van een klein of middelgroot bedrijf is het verstandig om je partners af en toe in vraag te stellen. Een sterk sociaal secretariaat helpt je bedrijf groei...

De kaap van een 500.000 langdurig zieken is in zicht. Een half miljoen! Geen cijfer om fier op te zijn. Laat het zo ver niet komen en besteed voldoende aandacht aan langd...

Hoe houd je waardevolle medewerkers aan boord? In tijden van arbeidskrapte is dat dé vraag die je je als werkgever moet stellen. Het gaat hier over retentiemanagement. Ov...

Op het einde van het jaar organiseren we graag kerstfeestjes op kantoor. Kerstbomen, twinkelende versiering, synthetische sneeuwvlokjes… er zijn veel manieren om je open ...

Niemand zet graag een medewerker aan de deur. Maar een ontslag brengt vaak ook nieuwe kansen met zich mee. De manier waarop je dat ontslag als werkgever aanpakt, bepaalt ...

De War for Talent is nog lang niet over. Integendeel. De arbeidsmarkt is stevig door elkaar geschud. Waar je vroeger zelf op zoek ging naar de geschikte kandidaat, zijn d...

Het tekort aan talent bezorgt veel hr-managers kopzorgen. Openstaande vacatures raken moeilijk ingevuld en sterke profielen onderhandelen stevig over hun loonpakket. De w...

“Medewerkers die telewerken zijn productiever dan medewerkers op kantoor.” “Wanneer je telewerkt voel je minder verbondenheid met je werk en collega’s, je bent ook minder...

Burn-out en depressie hebben een aantal gelijkaardige symptomen, maar eigenlijk zijn het twee verschillende aandoeningen die elk een andere aanpak vergen. Ontdek het onde...

Is leidinggeven een aangeboren talent? Niet per se. Wij geven je vier ingrediënten voor goed leiderschap in jouw organisatie.

Verwacht het onverwachte: het belang van een goede EHBO-opleidingHet is een cliché: een ongeval is snel gebeurd. Een iets te glibberige vloer, een klant die bijna in voed...

De krappe arbeidsmarkt maakt het moeilijk om werknemers aan te werven. Onderzoek toont dat de eerste weken en maanden cruciaal zijn voor een vlotte integratie of ‘honeymo...

Welzijn op het werk: het is momenteel een hot topic. Maar is het wel nodig om er geld in te pompen? En kan je het niet gewoon zelf regelen? We legden Elisabeth Van Steend...

De arbeidsmarkt staat in brand. Een ongeziene vacaturegolf leidt in de VS tot massaal vrijwillig personeelsverloop. Zullen Belgische werknemers dezelfde beweging maken? V...

In de bouw is geen dag dezelfde. Soms neemt een project meer tijd in beslag dan verwacht en tijdens piekmomenten zijn overuren onvermijdbaar. Dankzij het nieuwe KB 213 mo...

Een nieuw jaar betekent vaak ook nieuwe maatregelen. Wat mogen we allemaal verwachten in 2022 ? Wij geven u hier alvast de grote lijnen mee.

Tot 31.12.2021 , kunnen de werkgevers onbeperkt in de tijd gebruik maken van de RSZ-korting 'Eerste aanwervingn' EN is de hoogte van het bedrag van die RSZ-korting moment...

Als gevolg van de pandemie en de opeenvolgende lockdowns hebben veel bedrijven het moeilijk om nieuwe collega’s te vinden . Bovendien kan de zoektocht naar de ideale kand...

“We vragen je om open te staan voor verandering”, dat is wat medewerkers in organisaties tegenwoordig vaak horen. Als organisatie heb je de verantwoordelijkheid om een co...