Login
Service Contact Lex4You
Login
Opleiding

Arbeidsdeal en opleidingsplan

Wat zijn de gevolgen van de arbeidsdeal voor jouw onderneming? Heb je minstens 20 medewerkers in dienst, dan ben je sinds 2024 verplicht om gemiddeld 5 opleidingsdagen per jaar aan te bieden aan elke voltijdse medewerker. Onze opleiding geeft je inzicht in de praktische verplichtingen én helpt je bij het opstellen van een opleidingsplan.

Kies je leervorm

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

Deze opleiding op aanvraag is bestemd voor bedrijfsleiders, HR-managers en iedereen die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van talenten en opleidingen.

Wat haal je uit deze opleiding?

Deze Securex-opleiding wil je meer inzicht geven in de praktische verplichtingen op het vlak van opleidingen en carrièreplanning. Vervolgens helpen we je om een opleidingsplan op te stellen voor je organisatie. 

Na afloop van de opleiding ‘Arbeidsdeal en opleidingsplan’:

  • Weet je alles over de juridische aspecten van de arbeidsdeal die relevant zijn voor jouw organisatie.
  • Ken je je concrete verplichtingen in verband met de individuele opleiding.
  • Kun je een opleidingsplan opstellen binnen je onderneming.

Programma

De opleiding is opgesplitst in drie modules, waarin we je alle informatie aanreiken over het wettelijke kader en de praktische modaliteiten om een opleidingsplan te kunnen opstellen. 

  • Module 1 – De juridische aspecten van de arbeidsdeal : wat is het individuele opleidingsrecht en een opleidingsplan? Wat is het verschil tussen een formele en een informele opleiding en welke gevolgen heeft de arbeidsdeal voor mijn organisatie en mijn medewerkers?
  • Module 2 – De ontwikkeling van de medewerkers : welke maatregelen kunnen werknemers nemen om hun teams verder te ontwikkelen?
  • Module 3 – Het opleidingsplan in de praktijk: hoe stel ik een opleidingsplan op dat is aangepast aan mijn onderneming?

Vereiste voorkennis om deze opleiding te volgen

Voor deze opleiding is geen voorkennis vereist.



Leren waar, wanneer en hoe jij wilt