Login MySecurex
FAQ Contact Lex4You
Login MySecurex

Arbeidsdeal: het individueel opleidingsrecht

Heb je minstens 20 medewerkers in dienst, dan ben je sinds 2024 verplicht om gemiddeld 5 opleidingsdagen per jaar aan te bieden aan elke voltijdse medewerker. Zonder daarbij de specifieke voorzieningen voor werknemers uit risicogroepen, zoals werknemers ouder dan 50 jaar en beroepen waar een tekort aan arbeidskrachten bestaat, te vergeten.

Kies je leervorm

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

Deze opleiding is bestemd voor bedrijfsleiders, HR-managers en iedereen die verantwoordelijk is voor het beheer van de ontwikkeling van talenten en opleidingen.

Wat haal je uit deze opleiding?

De Arbeidsdeal versterkt het recht op opleiding van werknemers in België door hen een minimum aantal opleidingsdagen per jaar te garanderen. 

Een uitstekende kans voor organisaties om deze nieuwe regels om te zetten in hefbomen voor ontwikkeling. Als je niet goed weet hoe, wanneer, voor wie, ... Na afloop van de e-learning:

  • Ken je het wettelijke kader en modaliteiten van de arbeidsdeal.
  • Ken je je concrete verplichtingen en welke maatregelen werknemers kunnen nemen om hun teams verder te ontwikkelen.
  • Kun je een opleidingsplan opstellen binnen je onderneming.

Programma

In amper 20 minuten geeft deze module je de basis om de nieuwe wettelijke verplichtingen te begrijpen, de ontwikkeling van de medewerkers te waarborgen en een impactvol opleidingsplan voor je organisatie op te stellen.

  1. De Arbeidsdeal, duidelijk en zonder jargon.
  2. Het recht op opleiding: wat je medewerkers kunnen verwachten.
  3. Hoe stel je een effectief en conform opleidingsplan op?
  4. Te vermijden sancties: wees voorbereid.

Vereiste voorkennis om deze opleiding te volgen

Voor deze opleiding is geen voorkennis vereist.