Waarom dit webinar volgen?
Langdurige afwezigheid wegen niet alleen door op je organisatie maar ook op het menselijke én financiële plaatje.
Met de hervorming van 2026 is afwachten geen optie meer.
⏰In 60 minuten krijg je helder inzicht in:
- Wat er concreet verandert voor werkgever en werknemer
- Welke verplichtingen je moet naleven
- De impact op gewaarborgd loon, RIZIV-vergoeding en Fitnote
- Hoe je sancties en risico’s vermijdt
Zo maak je van een wettelijke verplichting een doordachte aanpak.
Programma
Onze experts nemen je stap voor stap mee door:
- De nieuwe regels vanaf 2026
- Arbeidsongeschiktheid
- Re-integratietraject
- Samenwerking met de arbeidsarts
- Belangrijkste wettelijke wijzigingen
- De concrete impact voor je organisatie
- Fitnote
- RIZIV-vergoeding
- Gewaarborgd loon
- Sancties en aansprakelijkheid
- Een actief en wettelijk correct absenteïsmebeleid
- Hoe pak je dit structureel aan?
- Hoe combineer je compliance en inzetbaarheid?
- Praktische tips voor onmiddellijke toepassing
🟠Inclusief een Q&A met onze specialisten
Sprekers
🎙️ Bart Vingerhoets, Legal Manager bij Securex
Duidelijke toelichting bij de wettelijke verplichtingen.
🎙️ André Kruse – Arbeidsarts bij Securex
Medische en praktische kijk op terugkeer naar werk.
🎙️ Elisabeth Van Steendam – Talent & Well-being Manager bij Securex
Strategische aanpak van langdurige afwezigheid.