Waarom deze opleiding?
Tijdens deze opleiding:
- Raken je leidinggevenden vertrouwd met leidinggeven op afstand
- Ontdekken je leidinggevenden welke hulpmiddelen ze nodig hebben om telewerk aan te pakken zonder dat je organisatiedoelstellingen in gevaar komen
- Leren je leidinggevenden hoe zij telewerkers aan kunnen sturen en motiveren
Programma
De kernelementen van de opleiding zijn reflectie, verantwoordelijkheid en interactie en bestaat uit drie modules:
Module context
- De huidige context van je organisatie
- Mogelijke keuzes voor je organisatie
- De noodzaak om te evolueren
- Het algemeen belang van telewerken
Module verandering
- Veranderingen die telewerken met zich meebrengt
- Betrokkenheid rond het invoeren van telewerken
- Focus op het einddoel
Module leiderschap
- De impact van telewerken op je organisatie en management
- Hulpmiddelen voor leidinggeven op afstand
- Maturiteit opbouwen voor duurzaam leiderschap op afstand
Onze trainers zijn senior consultants met minstens tien jaar HR-ervaring. Ze zijn vertrouwd met het onderwerp en de coaching- en communicatietools. Wil jij starten met telewerken? Dan begeleiden we jou van begin tot eind.
Voorkennis
Voor deze opleiding is geen specifieke voorkennis vereist.
