In 2024 en 2025 heeft de Vlaamse overheid verschillende RSZ-kortingen voor je werknemers afgeschaft. Sommige kortingen werden onmiddellijk afgeschaft. Op anderen heb je misschien nog recht tot 30 juni 2026. Zie je door de bomen het bos niet meer? Dan kan dit overzichtsartike...

Met het oog op duurzame mobiliteit en levenskwaliteit op het werk bieden steeds meer Belgische ondernemingen hun werknemers de kans om een fiets te kopen. Er zijn twee systemen: fietsleasing en directe aankoop door de werkgever. Ontdek welke formule het meest geschikt is voo...

Op maandag 24 november werd er door de regering een akkoord gevonden over de begroting. Wat de grote lijnen van dit akkoord zijn en welke impact dit heeft voor jou en je werknemers lees je hier.

Het jaarplafond van 475 uur studentenarbeid wordt in 2023 en 2024 tot 600 uur verhoogd. Als werkgever kan je een student vanaf volgend jaar dus meer uren tewerkstellen. Let daarbij wel op dat je alle voorwaarden naleeft.

Telt je onderneming minder dan 20 werknemers en vermeldt je arbeidsreglement niet dat je werknemers vanaf de eerste dag van hun arbeidsongeschiktheid een medisch getuigschrift moeten bezorgen? Wijzig in dat geval snel je arbeidsreglement. Je blijft dan recht hebben op terugb...

Europa kreunt nog steeds onder de hoge energieprijzen door het conflict tussen Rusland en Oekraïne. Daarom stellen de Europese lidstaten alles in het werk om op korte termijn minder energie-afhankelijk te zijn. Maar ook op sociaal-juridisch vlak blijft er heel wat bewegen in...

De zachte mobiliteit heeft de wind in de zeilen. De sociale partners hebben een cao afgesloten over een verplichte fietsvergoeding voor alle werknemers die de fiets gebruiken voor het woon-werkverkeer.

De ministerraad keurde onlangs het actieplan goed om sociale fraude te bestrijden in de periode 2023-2024. In dit artikel vertellen we jou meer over de grote lijnen en aandachtspunten van dat plan.