Aanvangsdatum, duur, aanvraag, uitkeringen.
Na afloop van het mantelzorgverlof moet de werknemer zijn oorspronkelijke functie terugkrijgen.
Hier vindt u de belangrijkste wettelijke referenties omtrent het mantelzorgverlof.
Het ouderschapsverlof kan op 4 verschillende manieren opgenomen worden.
Alleen een werknemer met een voltijds contract, heeft het recht om zijn werk met 1/10 te verminderen voor een periode van 40 maanden.
Na afloop van het ouderschapsverlof moet de werknemer zijn oorspronkelijke functie terugkrijgen.
De moederschapsuitkering neemt af in de tijd
Werknemers zijn beschermd tegen ontslag, ongeacht de vorm van thematisch verlof die zij verkiezen.
