De opzegtermijn voor werknemers in dienst voor 1 januari 2014 bestaat uit 2 delen.
De werkgever hoeft geen gewaarborgd loon te betalen voor de dagen inhaalrust die samenvallen met een periode van arbeidsongeschiktheid.
Wanneer de werkgever de regionale bepalingen inzake het taalgebruik in het Vlaams of Waals Gewest niet nageleefd heeft, is de opzegbrief nietig.
Het leveren van prestaties na de normale einddatum van de opzegtermijn heeft tot gevolg dat er een nieuwe voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten wordt
De borgtocht of waarborg is een som geld die de werknemer op een bankrekening vastzet om de werkgever de goede uitvoering van zijn arbeidsprestaties te waarborgen.
Het delcrederebeding is het beding waarbij de werkgever de handelsvertegenwoordiger aansprakelijk stelt voor het onvermogen van de klant.
Ook bedingen die verbonden zijn met de beëindiging van de overeenkomst, kunnen in de arbeidsovereenkomst voorkomen.
Iedere sector bepaalt haar eigen indexmechanisme. Om te kunnen spreken over de verschillende soorten indexeringen is het belangrijk eerst enkele begrippen uit te leggen.
