De werkgever kan gelijktijdig twee soorten verminderingen van werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid genieten.

De korting zal geweigerd worden indien de werkgever geen overeenkomst heeft gesloten waarin hij de verbintenis aangaat om een opleiding of stage te verzekeren, wanneer hij daartoe verplicht is.

Uitzendarbeid is enkel toegelaten voor tijdelijke arbeid indien de gebruiker bepaalde motieven kan inroepen.

Hieronder vind je een overzichtstabel.

Wanneer een werknemer na een periode van volledige ongeschiktheid al gedeeltelijk hersteld is, maar nog niet in staat is zijn normale werk te hervatten, is er sprake van een tijdelijke verminderde arbeidsgeschiktheid.

Er bestaan 2 soorten collectieve pensioenregelingen.

Een ondernemings-cao is nodig wanneer er een ondernemingsraad, een comité voor preventie en bescherming op het werk of een vakbondsafvaardiging aanwezig is.

Deze procedure wordt nader toegelicht in onze fiche