Hoe lang duurt het betaald educatief verlof voor werknemers die afwisselend voltijds en deeltijds werken?
Voor de werknemers die gedurende het betrokken schooljaar afwisselend voltijds en deeltijds werken, wordt het aantal toe te kennen uren betaald educatief verlof berekend in verhouding tot hun effectieve voltijdse en deeltijdse tewerkstelling gedurende die periode.
Is de werknemer beschermd tegen ontslag?
De werkgever mag de werknemer niet ontslaan vanaf het ogenblik waarop hij zijn aanvraag tot betaald educatief verlof ingediend heeft, tot de laatste dag van de opleiding, behalve op grond van motieven vreemd aan deze aanvraag.
De werkgever moet het bestaan van dergelijke motieven aantonen. Indien dat niet lukt, zal hij een forfaitaire beschermingsvergoeding gelijk aan drie maanden loon aan de werknemer moeten betalen. Deze beschermingsvergoeding is cumuleerbaar met de verbrekingsvergoeding.