De regering heeft beslist om de tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht door corona en de oorlog in Oekraïne niet te verlengen. Daarom moet je vanaf 1 juli beroep doen op economische werkloosheid. Maar dat kan op een soepelere manier.

Hoeveel loon je jouw student minimaal moet betalen, hangt af van het paritair comité (PC) waartoe jouw onderneming behoort.

Er werd een nieuwe wet diverse fiscale bepalingen gepubliceerd. Die wet bevat een allegaartje van maatregelen die mogelijk interessant kunnen zijn voor jouw loonbeleid.

Werknemers in jouw onderneming die genieten van betaald educatief verlof kunnen een eventueel resterend saldo ook nog opnemen met het oog op het voorbereiden en afleggen van examens in de tweede zittijd. In dat geval moet de werknemer jou wel de nodige bewijsstukken van deel...

De Europese bepalingen betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden worden stilaan omgezet in het Belgisch recht. Vanaf 10 november moet je jouw werknemers informeren over de arbeidsrelatie. Je zal dat kunnen doen via de arbeidsovereenkomst en het arbeidsregle...

Bepaalde werknemers kunnen van het werk afwezig blijven om een bepaalde vorming te volgen. Tijdens deze afwezigheid behoudt de werknemer in principe het recht op betaling van zijn normaal loon. Je kan dit loon nadien bij de bevoegde gewestelijke dienst terugvorderen.

De dag van het feest van de Franstalige gemeenschap, die op dinsdag 27 september valt, maakt geen deel uit van de 10 wettelijke feestdagen.

Vorige week vrijdag kondigde de regering onder andere aan dat bedrijven beroep zullen kunnen doen op een nieuw type economische werkloosheid. Het gaat om economische werkloosheid omwille van de energiecrisis. Nog niet alle voorwaarden voor dit type werkloosheid zijn duidelij...