Deze bedragen zijn forfaitair en worden niet beschouwd als belastbare inkomsten of loon. Zij worden aanzien als terugbetaling van kosten. Er zijn dan geen sociale zekerheidsbijdragen of roerende voorheffing op deze vergoedingen verschuldigd.
Elke onderneming die meer dan 20 werknemers tewerkstelt moet jaarlijks een plan opstellen dat betrekking heeft op de tewerkstelling van werknemers van 45 jaar en ouder. Als je een plan moet opstellen, kan dat ook een meerjarenplan zijn. Dat kan als de maatregelen die je invo...
De fiscale fiches voor de inkomsten van 2025 kunnen sinds 2 februari 2026 online ingediend worden via Belcotax-on-web. Ben je klant van het Sociaal Secretariaat Securex? Dan zorgen wij voor het opstellen en indienen van die fiches.
Het gemeenschappelijk vakbondsfront plant een actiedag op donderdag 12 maart, als reactie op de regeringsmaatregelen van Arizona. Deze actie kan leiden tot afwezigheden of vertragingen binnen uw onderneming.
De maximale telewerkvergoeding bedraagt vanaf 1 maart 2026 160,99 euro. We herhalen dan ook even de belangrijke regels over de toekenning van de telewerkvergoeding.
Als werkgever ben je misschien ongeduldig om de nieuwe geïndexeerde fiscale bedragen voor 2026 te kennen? Hier volgt al een overzicht van de belangrijkste fiscale bedragen uit de HR-praktijk die in 2026 (aanslagjaar 2027) van toepassing zijn.
In de maand februari 2026 steeg de inflatie van 1,10% naar 1,45%. De inflatie is dus opnieuw gestegen t.o.v.de vorige maanden. Vooral de prijzen voor elektriciteit en vlees zijn fors toegenomen. Wat betekent dit voor de spilindex?
Welke preventiemaatregelen dient u te nemen om te voorkomen dat hoge temperaturen een nachtmerrie voor uw werknemers worden?
