De maatregelen ter bevordering van e-commerce in ons land maken deel uit van de arbeidsdeal. Concreet zal e-commerce 's avonds tussen 20 uur en 24 uur kunnen ingevoerd worden door middel van een gewone cao. Bovendien zullen werknemers op vrijwillige basis kunnen deelnemen aa...

Binnenkort moet je de variabele werkroosters van je deeltijdse werknemers minstens zeven werkdagen op voorhand bekendmaken, in plaats van vijf dagen vooraf. Die verlenging is een gevolg van de arbeidsdeal.

Werknemers hebben vanaf 2024 recht op vijf individuele opleidingsdagen per jaar. Zowel formele als informele opleidingen tellen hiervoor mee. Voor werkgevers met minder dan twintig werknemers worden er wel uitzonderingen voorzien. Deze regels treden in werking op de dag waar...

Als gevolg van de overschrijding van de spilindex werden bepaalde bedragen inzake het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), het vroegere brugpensioen en het halftijds brugpensioen geïndexeerd op 1 november 2022.

Door een wijziging in het burgerlijk wetboek zouden zaterdagen vanaf 1 januari 2023 niet meer als werkdagen beschouwd worden. Die wijziging heeft ook een impact op het arbeidsrecht. Denk maar aan het ontslag met een opzegtermijn. In een recent advies vraagt de NAR de regerin...

Als je in 2022 een werkzoekende in dienst neemt in het kader van de 'Impulsions'-steunregeling, ontvang je een extra subsidie van 100 euro.

Heel wat werknemers hebben tijdens de pandemie getelewerkt in het buitenland. Sommige werknemers doen dat vandaag ook nog steeds. De bestaande regels over de sociale zekerheid worden verlengd tot 30 juni 2023.

Het Waals Gewest heeft een decreet aangenomen tot hervorming van de dienstenchequeregeling. Bedoeling van het decreet is de activiteit van de dienstenchequesector beter te reglementeren. Het is vooral gericht op werkzekerheid voor de werknemers, op hun sociale bescherming en...