Nothing lasts forever, even cold November rain. Welk weer het in december wordt, kunnen we helaas niet voorspellen hier bij Securex. Maar we kunnen je wel vertellen wat er de komende maand beweegt op sociaal-juridisch vlak.
De maatregel 'innovatiepremie' werd verlengd tot 31 december 2024
De bovengrens van de fiscale werkbonus stijgt voor aanslagjaren 2024 en 2025. Deze stijging vloeit voort uit de verhoging van het GMMI en van de sociale werkbonus. Het percentage van de fiscale werkbonus blijft onveranderd.
De derde vervaldatum voor de voorafbetalingen in 2022 (derde kwartaal) nadert met rasse schreden. Vergeet dus niet om tijdig de nodige betalingen te doen. Op die manier vermijd je nare financiële gevolgen.
Doen jouw werknemers beroepsmatige verplaatsingen met hun eigen wagen, moto of bromfiets? Dan kan je hun kosten compenseren met een kilometervergoeding. Vanaf 1 januari 2024 zal een nieuw bedrag van toepassing zijn voor de sectoren die de kwartaalindexering volgen.
Volgens een wetsontwerp zal je als werkgever een sekswerker kunnen aannemen met een arbeidsovereenkomst. Je zal echter wel rekening moeten houden met een aantal specifieke bepalingen voor deze werknemers.
Bedrijven met 250 of meer werknemers moeten al sinds 15 februari 2023 een intern meldkanaal opzetten. Vanaf 17 december 2023 geldt dit ook voor bedrijven vanaf 50 werknemers. Onderneem daarom zo snel mogelijk actie.
Een jaar geleden werd de wet betreffende de verbetering van de binnenluchtkwaliteit in gesloten plaatsen die publiek toegankelijk zijn gepubliceerd. De wet voorzag in de invoering van bepaalde verplichtingen tegen 10 december 2023. Wat is de huidige situatie?
