Past deze uitdaging bij jouw talent?
Wat ga je doen?
- Je vertaalt de strategische People-ambities van Securex naar concrete, pragmatische projecten met een sterke impact op de organisatie.
- Je leidt zelfstandig transformatieprojecten van A tot Z: van behoefteanalyse tot implementatie, adoptie en duurzame verankering van oplossingen.
- Je coördineert stakeholders, beheert risico’s, prioriteiten en afhankelijkheden en zorgt ervoor dat doelstellingen tijdig en met het beoogde resultaat worden gerealiseerd.
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze cultuur, leiderschapspraktijken, medewerkerservaring en People-processen om de transformatie van Securex te ondersteunen.
- Je detecteert verbeteropportuniteiten en ontwikkelt innovatieve oplossingen op basis van noden uit de organisatie, beschikbare data en best practices uit de markt.
- Je begeleidt leidinggevenden en teams bij het invoeren van nieuwe manieren van werken en stimuleert duurzame verandering binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
- Een stevige ervaring in het leiden van strategische projecten rond cultuur, leiderschap, talentontwikkeling of organisatieverandering.
- Het vermogen om een strategische visie te vertalen naar concrete actieplannen en meetbare resultaten.
- Aantoonbare expertise in complexe projectmanagementtrajecten, transformatieprojecten en change management.
- Sterke beïnvloedings- en samenwerkingsvaardigheden met diverse stakeholders, inclusief management- en directieniveau.
- Een analytische, ondernemende en resultaatgerichte mindset, gecombineerd met een sterke executiekracht.
Je bent iemand die
- Organisaties en mensen graag vooruit helpt.
- Strategisch denkt en tegelijk pragmatisch handelt.
- Zich comfortabel voelt in een veranderende omgeving.
- Impactvol communiceert en mensen weet te verbinden rond een gemeenschappelijk doel.
- Nieuwsgierig, innovatief en oplossingsgericht is.
- Minstens beschikt over een bachelordiploma.
- Vlot communiceert in het Nederlands, Frans en Engels.
