Past deze uitdaging bij jouw talent?
Jouw functie :
- Coördineer het volledige wervingsproces, van het opstellen van de vacature tot het onboarden van nieuwe medewerkers.
- Specialisatie is essentieel: bouw voort op je expertise op in onze grote verscheidenheid van domeinen en fungeer als aanspreekpunt en sparringspartner voor onze business.
- Focus op proactieve sourcing via onze database en andere kanalen.
- Actieve aanwezigheid op LinkedIn voor storytelling en employer branding.
- Bijwonen van carrière-evenementen en jobbeurzen.
- Onderhouden van operationele contacten met externe bureaus.
- Contactpersoon voor medewerkers in kader van interne mobiliteit.
- Streven naar een uitstekende candidate experience van begin tot einde.
Jouw profiel :
- Bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in rekrutering en hebt ervaring met het rekruteren van IT profielen.
- Je hebt een neus voor talent en oog voor potentieel.
- Sociale media, cv-databases en digitale tools zijn jouw speeltuin. Je bent een early adopter van nieuwe technologieën.
- Assertieve en vlotte communicatie zit in je DNA.
- Je denkt commercieel en begrijpt de behoeften van kandidaten én stakeholders.
- Je houdt ervan om een adviserende rol te hebben.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans.
- Je gedijt in een dynamische omgeving en bent een echte goalgetter.
- And last but not least: je hebt een echte passie voor rekrutering!
