Past deze uitdaging bij jouw talent?
Functie
1. Projecten leiden & klanten adviseren
Initiëren, structureren en uitvoeren van projecten op het vlak van risicobeheer.
Preventiemaatregelen ontwikkelen die afgestemd zijn op de realiteit van het terrein.
Concrete, pragmatische en onmiddellijk toepasbare oplossingen voorstellen.
Klanten begeleiden bij het opzetten van een degelijk en duurzaam veiligheidsbeleid.
2. Opleidingen geven
Voorbereiden en geven van opleidingen rond veiligheid en risicobeheer.
Preventie toegankelijk, dynamisch en impactvol maken.
3. Meewerken aan offertes & commerciële ontwikkeling
Heldere en relevante offertes opstellen, afgestemd op de behoeften van klanten.
Vertrouwensrelaties onderhouden met bestaande klanten.
Proactief nieuwe opportuniteiten identificeren.
4. Wetgevende opvolging & innovatie
De wettelijke en sectorale evoluties inzake welzijn op het werk opvolgen.
Bijdragen aan de verbetering van onze producten, diensten en methodes.
5. Vertegenwoordiging & expertise
Als expert deelnemen aan conferenties, workshops en seminaries.
Artikelen of educatieve inhoud schrijven om preventie in de kijker te zetten.
De organisatie vertegenwoordigen bij officiële instanties en partners.
Profiel
Wat wij zoeken
Een geëngageerde medewerker die klant- en resultaatgericht is en technische expertise, pedagogische vaardigheden en samenwerking weet te combineren.
Kerncompetenties
Sterke klantgerichtheid: luisteren, proactiviteit en concrete oplossingen.
Resultaatsgerichtheid: autonomie, initiatief nemen en organisatorische vaardigheden.
Samenwerking: delen van expertise, communicatie en teamgeest.
Diploma van ingenieur en certificering Preventieadviseur Niveau 1.
Ervaring in risicobeheer en/of veiligheid op het werk.
Sterke communicatieve vaardigheden, pedagogisch inzicht en analytische ingesteldheid.
Perfecte beheersing van het Frans en vlotte kennis van het Nederlands.
Rijbewijs B vereist en regionale mobiliteit in Brussel, Waals‑Brabant en Charleroi.
Een zinvolle missie: bijdragen aan veiligheid en welzijn op het werk.
Een mensgerichte, professionele en collaboratieve werkomgeving.
Reële autonomie in de organisatie van je projecten.
Continue ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, conferenties, certificeringen).
Een team dat dezelfde waarden deelt: respect, expertise en engagement.
