Login MySecurex
FAQ Contact Onze kantoren Lex4You
Login MySecurex

People Analytics Expert

De people analytics expert levert diepgaande inzichten en analyses ter ondersteuning van strategische HR en organisatiebeslissingen. De functie ondersteunt het HR management door het proactief verzamelen, analyseren en interpreteren van HR data en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen, scenario’s en aanbevelingen. De rol is expliciet gericht op beleidsimpact, langetermijnbeslissingen en het versterken van datagedreven HR werking.
People Analytics Expert

Past deze uitdaging bij jouw talent?

Functie :
 

1. HR-data analyse & people analyticspe

  • Analyseren van HR‑data rond instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, betrokkenheid, talent en skills

  • Uitvoeren van diepgaande analyses (o.a. open tekst‑analyse, correlaties, trend‑ en scenario‑analyse)

  • Bewaken van datakwaliteit, definities en methodologische keuzes


2. Strategische beleidsondersteuning

  • Formuleren van beleidsvoorstellen en scenario’s op basis van data‑inzichten

  • Ondersteunen van strategische HR‑thema’s zoals strategische personeelsplanning, talent & skills, engagement en organisatie‑effectiviteit

  • Evalueren van HR‑initiatieven en beleid op basis van impact en KPI’s


3. Rapportering & datagedreven besluitvorming

  • Ontwikkelen en verfijnen van HR‑dashboards en rapporten in samenwerking met BI‑ en datateams

  • Vertalen van complexe data naar heldere, actiegerichte inzichten voor management en directie

  • Ondersteunen van periodieke HR‑ en managementrapportering (bv. kwartaalrapportering)


4. Stakeholdermanagement & expertise‑rol

  • Fungeren als inhoudelijk expert en sparringpartner voor HR‑management en directie

  • Coachen van HR‑collega’s in datageletterdheid en evidence‑based werken

  • Bewaken van vertrouwelijkheid en ethisch gebruik van personeelsdata

Profiel :

  • Master in statistiek, data-analyse, economie psychologie, business analytics of HRM

  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een analytische, beleids- of expertfunctie binnen een complexe organisatie

  • Je bent in staat om ad hoc operationele rapportages op te stellen en kan hierbij flexibel inspelen op veranderende noden, gebruikmakend van je ervaring en analytisch inzicht.

  • Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen

  • Kritische ingesteldheid

  • Strategisch inzicht

  • Proactieve werkhouding

  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels

  • Het vermogen om autonoom te werken met senior stakeholders

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.

Nog meer lezen over Securex?

Ben jij de kandidaat die we zoeken?

Neem contact op en stuur jouw CV en motivatie. Wij nemen dan snel contact met je op!