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Bien-être au travail

L’absentéisme au travail : comment l’aborder ?

Les solutions de Securex pour lutter contre l’absentéisme

L’absentéisme au travail peut avoir des conséquences désastreuses pour votre entreprise. Securex vous propose des solutions globales et accessibles, quel que soit votre budget.
Nous vous accompagnons pour identifier les causes des absences de vos collaborateurs, établir une stratégie, mais aussi mettre en place un plan d’action sur mesure pour lutter contre ce phénomène.

Combien l'absentéisme coûte-t-il à votre organisation ?
L’absentéisme au travail
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Quelles sont les causes de l’absentéisme ?

L’absentéisme peut être causé par des problèmes professionnels et/ou personnels. On dénombre notamment :

  • la mauvaise ambiance au travail et les conditions de travail peu favorables
  • le stress engendré par une charge de travail trop lourde
  • les accidents de travail
  • les problèmes de santé (maladies ou accidents survenus en dehors du travail)
  • les absences sans raison valable

Les causes de l’absentéisme sont nombreuses. Vous devrez donc bien identifier à quel niveau elles interviennent (santé, motivation, environnement de travail…) afin d’agir de manière ciblée.

Quelles sont les conséquences de l’absentéisme ?

Pour les collaborateurs présents, l’absence de leurs collègues a de lourdes conséquences sur leur état d’esprit et peut notamment engendrer :

  • une baisse de productivité,
  • une perte de motivation,
  • plus de stress à cause d’une charge de travail plus élevée et des horaires de travail parfois plus longs.

En tant qu’employeur, vous devez faire face aux conséquences organisationnelles et financières :

  • vos opérations prennent du retard,
  • vous êtes contraint de redistribuer le travail,
  • vous devez trouver et former les remplaçants des personnes absentes,
  • vous devez faire face à des problèmes de performance, voire de qualité.

Autant de raisons pour lesquelles il est impératif d’agir rapidement en trouvant des solutions adaptées à votre situation.

Pour lutter contre l’absentéisme au travail, Securex vous propose les solutions suivantes 

  • Audit de l’absentéisme au sein de votre entreprise
  • Stratégie de lutte contre l’absentéisme
  • Plan d’action pour réduire et prévenir les absences
  • Des formations sur la gestion de l’absentéisme
  • Un trajet de reprise du travail après une absence prolongée
  • Un contrôle médical
Audit

Audit de l'absentéisme : identifier la situation

Nous analysons avec vous le taux d’absentéisme et ses causes d’un point de vue quantitatif. Nous mettons ensuite ces statistiques en parallèle avec une analyse qualitative du bien-être et des perceptions de vos travailleurs afin de mesurer les conséquences qu’a la situation sur eux.

Vous obtenez ainsi une image claire de la situation dans votre entreprise et des pistes d’amélioration sur lesquelles Securex se basera pour formuler une stratégie avec vous.

Analysez le taux d’absentéisme de votre entreprise
Stratégie

Instaurer une politique d’absentéisme objective et durable

Nos experts vous aident à établir votre vision de l’absentéisme. Quelle situation idéale aimeriez-vous atteindre ? Quels sont vos grands objectifs ? À l’aide de quels indicateurs évaluer les absences ? Autant de questions capitales auxquelles nous vous aiderons à trouver une réponse.

Nous réfléchirons ensuite à des procédures claires et uniformes qui vous permettront d’optimiser votre gestion des absences et de sensibiliser vos responsables à cette problématique. Vous serez ainsi prêt à passer à l’action !

Établissez une stratégie contre l’absentéisme

En savoir plus sur l'absentéisme ?

Nous avons analysé les absences auprès de 25.000 employeurs. Consultez les résultats et nos conseils dans notre white paper.

Téléchargez-le gratuitement
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Plan d'action

Un plan d’action concret pour combattre le problème

Après avoir établi une stratégie contre l’absentéisme au travail, Securex vous accompagne dans la mise en place d’un plan d’action qui correspond à votre vision et à vos objectifs.

Il ne s’agit pas pour autant d’une intervention limitée dans le temps, car nos consultants évaluent en continu le taux d’absence et les chiffres de vos contrôles médicaux par screening téléphonique ou par suivi téléphonique.

Vous pourrez aussi découvrir ce que coûte l’absentéisme à votre entreprise grâce à notre outil de simulation.

Découvrez les actions pour combattre l’absentéisme
Formations

Soutenir vos managers en les formant à l’absentéisme

Faire face aux absences des collaborateurs ne s’improvise pas. Securex met à la disposition des managers et des dirigeants des formations, des coachings individuels ainsi que des workshops d’intervision pour mieux gérer ce phénomène au sein de leur organisation.

Les managers peuvent ainsi développer leurs aptitudes pour mener correctement des entretiens avec les collaborateurs qui ont été absents et établir un dialogue constructif. Ils apprennent également les clés pour mettre en place une politique d’absentéisme efficace.

Formez-vous à la gestion de l’absentéisme
La reprise du travail

Trajet de réintégration après une absence de longue durée

Après une longue absence, votre travailleur peut avoir des difficultés à retrouver sa place au sein de l’entreprise. Nous vous aidons à élaborer un trajet de réintégration afin que sa reprise du travail se déroule de manière optimale.

Une situation « win-win » : vous pourrez à nouveau compter sur les compétences et les connaissances de votre collaborateur et celui-ci sera d’autant plus motivé à reprendre le travail, que ce soit à son ancien poste ou à un autre plus adapté à sa situation actuelle, ou encore à temps partiel.

Élaborez votre trajet de réintégration
Le contrôle médical

Une solution efficace contre les absences injustifiées

Le contrôle médical est un moyen redoutable pour identifier les causes de l’absentéisme. En plus d’envoyer un signal clair à vos travailleurs, il permet de prévenir les absences prolongées ou injustifiées et d’en limiter l’impact dans votre entreprise.

Mais quand faire appel à un médecin contrôle ? Et que dit la législation relative à la médecine du travail et au contrôle médical ? Securex vous aide à y voir plus clair.

Réduisez l’absentéisme grâce au contrôle médical
Vous souhaitez savoir combien coûte l’absentéisme à votre entreprise ? Faites une simulationou contactez-nous
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Comment gérer les absences fréquentes ?

Il s’avère judicieux de s’intéresser aux mesures en matière d’absentéisme, alors que la fréquence moyenne n’a cessé d’augmenter ces dernières années. Ce plan peut vous aider à prendre des mesures ciblées.

Diminuer l'absentéisme fréquent en 5 étapes
Oui, l'absentéisme a un coût !

Depuis plusieurs années, le nombre de collaborateurs absents n’a cessé d’augmenter. Il s’agit là d’une tendance inquiétante. Ces employés absents coûtent énormément d’argent aux entreprises.

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