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Pourquoi mettre en place un plan cafétéria dans votre entreprise ?

Employeurs

Vous entendez probablement souvent parler de rémunération flexible et de plan cafétéria, système qui permet au travailleur de choisir, parmi un éventail d’avantages, son propre package salarial.

Un tel plan pourrait-il être implémenté au sein d’une PME, ou est-ce réservé uniquement aux grandes entreprises ?

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