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Mobilité durable : solutions et conseils pour votre entreprise

Établissez intelligemment votre politique de mobilité

Avec les enjeux écologiques actuels et le télétravail qui se normalise, la mobilité durable gagne en importance. Les voitures de société sont-elles encore intéressantes ? Quelle est l’importance d’une stratégie qui correspond à votre entreprise et vos collaborateurs ? Découvrez les différentes options de transport et leurs avantages. Pour un plan de mobilité bien ficelé, suivez le guide !

Votre plan de mobilité idéal ? Faites le test !
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La mobilité durable, c’est quoi ?

La mobilité durable est un terme qui englobe les solutions de mobilité comme les transports alternatifs respectueux de l’environnement et qui propose aux travailleurs des solutions pratiques pour les déplacements domicile-travail.

Avantages d’une politique de mobilité durable

  • Économique : vous réduisez vos coûts liés au déplacement, car les moyens de transport écologiques sont aussi (et surtout) plus économiques
  • Écologique : vous offrez à vos collaborateurs plusieurs alternatives écologiques aussi pratiques qu’une voiture de société
  • Employer branding : vous améliorez votre popularité en tant qu’employeur en laissant le choix du moyen de transport à vos collaborateurs
Votre plan de mobilité idéal

Quel type de mobilité convient le mieux à votre entreprise et vos collaborateurs ? Testez votre score de mobilité grâce à notre simulateur. Une solution sur mesure vous sera proposée pour optimiser votre politique de mobilité. 

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Le budget mobilité : flexible et responsable

Le budget mobilité est une mesure gouvernementale qui permet à vos travailleurs d'échanger leur droit à une voiture de société contre un budget annuel prévu dans leur package salarial, qu'ils peuvent dépenser librement pour le moyen de transport de leur choix.

Les salariés répartissent leur budget mobilité dans trois piliers distincts :

  1. Voiture de société respectueuse de l'environnement
  2. Moyens de transport durables ou certains frais de logement
  3. Montant restant sous forme de prime

En tant qu’employeur, vous n’êtes pas obligé d’octroyer un budget mobilité et vos travailleurs ne sont pas tenus de l'accepter. Il s'agit d'une alternative avantageuse et plus personnalisable aux indemnités traditionnelles.

Pour en savoir plus sur le fonctionnement du budget mobilité et les autres avantages que vous pouvez en tirer, lisez notre page dédiée.

Tout sur le budget mobilité

Voiture de société : électrifiez votre flotte

Pour un plan de mobilité moderne, la voiture de société reste une option prisée et judicieuse. En tant qu’avantage extralégal, elle offre de nombreux avantages aux travailleurs :

  • Pas besoin d'acheter une voiture personnelle, l’employé utilise sa voiture de société pour ses déplacements privés.
  • Aucun tracas lié à l'entretien, les réparations et l’assurance.
  • Une carte carburant est souvent incluse dans le pack.

La voiture de société offre aussi des avantages pour l’employeur :

  • Elles sont plus rentables que les augmentations de salaire brutes
  • Les coûts liés aux voitures électriques sont 100 % déductibles des impôts, que ce soit pour l’achat, le leasing, le renting ou la recharge 
  • Elles vous offrent une grande flexibilité : à vous de choisir entre l’achat ou le leasing de votre flotte, les avantages qui l’accompagnent et le modèle de véhicule qui ressemble le plus à votre entreprise.

Vous envisagez d'offrir une voiture de société à votre personnel ?

Tout sur les voitures de société

Le vélo de société : leasing ou Cash For Bike

Pratique pour éviter les embouteillages, le vélo est de plus en plus utilisé pour se rendre au travail. Sa version électrique est idéale pour parcourir de longues distances. Il existe d’autres bonnes raisons de proposer un vélo comme alternative flexible et durable à la voiture :

  • Un vélo de société est plus respectueux de l'environnement
  • Un vélo de société coûte moins cher à l’employeur
  • L’activité physique réduit le stress et rend les employés plus heureux et plus motivés
  • Un vélo de société peut être acheté ou loué par l’employeur, ou par l’employé via l’option Cash For Bike.

Comment intégrer le vélo dans votre politique de mobilité durable ? 

Tout sur les vélos de société
En savoir plus sur la mobilité durable

La mobilité évolue en permanence. Restez à la pointe des tendances notre e-book, votre source d’informations précieuse. Anticipez dès aujourd'hui les besoins futurs de votre entreprise en adoptant les solutions de demain.

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Votre politique de mobilité durable

Comment mettre en place une politique de mobilité durable ? Pour procéder de manière rentable et stratégique, faites appel à des experts. En Belgique, les législations autour des plans de mobilité pour les entreprises sont complexes. 

Si vous confiez votre mobilité à Securex, voilà comment ça se passe :

  1. Analyse des objectifs : nous examinons ensemble les défis que vous souhaitez relever, les besoins réels de votre entreprise, vos intentions et le budget que vous souhaitez accorder à votre flotte. 
  2. Questionnaire : vos travailleurs sont-ils intéressés par une nouvelle proposition de mobilité ? Quelles alternatives souhaitent-ils intégrer dans l’entreprise ?  
  3. Conseils : les deux premières étapes débouchent sur un plan précis que nous vous aidons à décortiquer et à instaurer. Nous nous occupons des formalités de A à Z.
Élaborez votre politique de mobilité durable et prête pour l’avenir avec Securex