Menu
Retour vers la page d'accueil

Travailler chez Securex

A la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Plus besoin d’attendre des semaines pour obtenir une réponse à votre candidature. Nous vous la donnons de suite ! Un robot qui traite votre profil ? Pas du tout. Les critères ont été développés par nos recruteurs, sur mesure pour chacune de nos fonctions et sont exactement les mêmes que si votre candidature était traitée par notre service Ressources Humaines. 

Travailler chez Securex
Vous ne trouvez pas le job de vos rêves ?

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents. Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Envoyez votre candidature spontanée
Wanted : Consultant HR freelance

Vous souhaitez faire partie de notre organisation tout en gardant votre liberté d'entreprendre ? Rejoignez notre équipe de consultants freelance !

Devenez Consultant HR freelance
A la recherche d’un stage passionnant ?

Envoyez-nous votre candidature et mettez vos premiers acquis en pratique !

Postulez pour une place de stage
Pourquoi travailler chez Securex ?
Travailler chez Securex, c’est bien plus qu’occuper un simple "job" : c’est fournir un service de qualité à nos clients tout en prenant un plaisir constant dans sa fonction. Une fonction dans laquelle vous vous épanouirez et où vous aurez la possibilité de développer vos compétences tout en veillant à l'équilibre entre votre vie privée et vie profesionnelle. 
 
  • Des fonctions passionnantes et variées dans une entreprise en pleine innovation
  • Des formations continues et de réelles opportunités de développement
  • Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
  • Un environnement de travail où nous accordons un intérêt particulier à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Car le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs et leur proposer des fonctions qui répondent à leurs attentes de carrière ainsi qu'à celles du marché du travail de demain c'est notre engagement en tant qu'employeur.

Nous collaborons également avec le fonds FSE afin de garantir l’apprentissage de compétences en lien avec l’employabilité durable au sein d’une culture digitale.

J’ai beaucoup de contact avec des collègues de différents services et des clients. Aline D'Hulst Client Advice & Support
Vous pouvez sans cesse évoluer sans jamais atteindre le point final. Bart Buckinx Health & Safety
Ma fonction va encore évoluer et contribuer à la croissance de Securex. Marc Heyndricks IT & Facil-IT
J’occupe une fonction très variée et où je vois que je peux encore beaucoup évoluer. Nathalie Laporta Human Resources
Une fonction polyvalente, avec l’occasion de se développer en permanence. Corwin Parren Legal, Finance & Insurance
Je suis un bon exemple de mobilité interne. Charlotte Wautelet Sales & Marketing