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Engager votre premier salarié : guide et conseils

Découvrez comment engager un salarié

Votre activité grandit et vous êtes débordé ? Ou vous souhaitez lancer votre activité directement avec un premier salarié ? Que vous ayez déjà trouvé le candidat idéal ou que vous en soyez seulement au stade de la recherche d’information, Securex partage avec vous ses conseils pour vous aider à prendre la bonne décision.

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Calculez votre coût salarial

Combien me coûtera mon premier travailleur ? À quels avantages ai-je droit ? Découvrez les réponses dans l’outil de calcul du coût salarial.

Il vous permet de calculer facilement :

  1. le coût salarial de votre premier travailleur
  2. le coût salarial de votre deuxième à sixième travailleur
  3. si vous pouvez prétendre à une réduction groupe-cible
Assurez votre croissance

Découvrez rapidement et facilement si l’engagement de personnel est la suite logique de votre parcours.


Tout ce que vous devez savoir sur l’engagement de personnel

Dans cet e-book, vous découvrez tout sur l’embauche de personnel comme

  • les coûts que vous épargnez en engageant maintenant
  • les instances qui vous soutiennent
  • la manière d’identifier et d’attirer les bons talents
E-book : Prêt à engager un premier travailleur

Découvrez tout ce que vous devez savoir avant d’engager votre premier salarié dans notre guide pratique. Engagez malin grâce à cet e-book !


Réussir votre recrutement dans la pratique

Dans l’e-book Réussir votre premier engagement, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur vos obligations administratives en tant qu’employeur, comme :

  • Établir un contrat de travail
  • Les 7 obligations lors de l’embauche
  • Les 8 commandements pour un onboarding réussi
  • Les 5 conseils pour des travailleurs heureux


Calculer votre coût salarial

Engager du personnel est également une grande décision sur le plan financier. Cet e-book vous expliquera la complexité du coût salarial :

  • comment déterminer le salaire brut et calculer le coût salarial
  • à quoi servent les cotisations sociales
  • à quelles  mesures de soutien faire appel
  • quels sont les avantages extra-légaux qui permettent d’optimiser le coût salarial
E-book : Le coût d’un premier engagement

Découvrez-en plus sur le coût salarial, comment il est calculé et ce qu’il couvre  dans ce guide pratique. Ne remettez plus cette réflexion à demain. Commencez aujourd’hui !


Nos vidéos : recruter votre premier travailleur

A travers ces vidéos pratiques, vous apprenez pas à pas comment engager votre premier travailleur :

  1. Les mythes sur le premier engagement
  2. Chercher les talents
  3. Calculer le coût salarial
  4. De l’offre d’emploi à l’entretien d’embauche
  5. Devenir employeur
Consulter les formations en vidéo : « Engager votre premier travailleur »

Une introduction claire au recrutement de personnel en 5 grandes étapes.

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